Tässä toimintamallissa kuvataan Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaalihuollon ammattilaisten kirjaamiskoulutusten palvelupolkua.
Haku
698 hakutulosta
Haku
Sosiaalihuollon kirjaamiskoulutusten palvelupolku, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPSosiaalihuoltoRakenteellinen sosiaalityöOsaaminenVaikuttavuusSosiaalihuollon kirjaamisen kehittämistä edistävä verkosto, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatRRPTiedonhallintaSosiaalihuoltoRakenteellinen sosiaalityöVaikuttavuusKirjaamisen kehittäminen jakautui Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella neljään eri osa-alueeseen: johtaminen, tilastointi, osaaminen ja valvonta.
RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen
ToimintamalliAsiasanatLaatutyöJohtaminenRAI-arviointitoiminta kuvaa käsitteenä tiimin, yksikön ja organisaation toimintaa, jonka tavoitteena on tukea ja mahdollistaa asiakkaiden RAI-arviointien toteutus ja arviointitiedon hyödyntäminen asiakastyössä.
INDI-demosovellus, hyvinvointi- ja turvallisuustiedolla johtamisen kehittämiseksi Lapissa
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiTurvallisuusTietojohtaminenINDI-demosovelluksella testattiin ilmiölähtöisen tiedon keräämistä ja selvitettiin sen tuomista päätöksen tekoon. Sovellus mahdollistaa ajankohtaisen, ja paikallisen tiedon yhdistämisen sekä visuaalisen esittämisen helposti ymmärrettävässä muodossa.
- AsiasanatAsiakasosallisuusYhteiskehittäminenMenetelmäArviointiVaikuttavuus
Yhteiskehittäminen on prosessi, jossa tuotetaan ratkaisuja tavoiteltavaan muutokseen. Hyvän ja kestävän ratkaisun tekemiseen tarvitaan kaikki osapuolet, joita muutos koskee. Kuulemalla kaikkien osapuolten näkökulmia voidaan huomata tai oppia asioita, jotka muutoin jäisivät piiloon.
- AsiasanatTyöllistyminenTyöllisyys
Toimintamallissa on kyse työpaikkailmoituksen selkeästä ja systemaattisesta jäsentelystä. Työkalu auttaa työnantajaa laatimaan houkuttelevan, informatiivisen ja kohderyhmälleen sopivan ilmoituksen, joka tukee rekrytoinnin onnistumista.
- AsiasanatTyöllisyysTyöllistyminen
Toimintamallin ytimessä on rekrytointiprosessin selkeyttäminen ja sujuvoittaminen vaihe vaiheelta.
Innovatiivinen hankinta
ToimintamalliAsiasanatJulkiset hankinnat ja kilpailutusInnovaatiotPalvelutarveInnovatiiviseen hankintaan sisältyy tyypillisesti seuraavia piirteitä:
- AsiasanatTyöpajatoiminta
Työpajatyyppinen toimintamalli on kehitetty edistämään lähiesihenkilöiden RAI-tiedon tehokasta hyödyntämistä yksikön ja henkilöstön johtamisessa sekä tukemaan lähiesihenkilöiden roolia tiedolla johtamisessa.
Kulttuuri Kuntouttaa, KuKu
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusArviointi ja tiedonkeruuKulttuuri Kuntouttaa – toimintamalli on prosessi, jolla asiakkaalle tarjotaan laadukasta, säännöllistä, osallistavaa ja toimijuutta tukevaa kulttuuritoimintaa.