- IPS toimintamallissa tavoitteena on mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
- IPS edistää mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvointia ja yhteiskunnallista osallisuutta.
Haku
Haku
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusTyöttömyysOsallisuusKuntoutusLaatuperusteinen työhönvalmennus työllistymistä edistävissä sosiaalipalveluissa, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSosiaalihuollon laatuperusteisen työhönvalmennuksen vieminen osaksi työllistymistä edistäviä sosiaalipalveluja. Laatuperusteinen työhönvalmennus on tarkoitettu kaikille työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaille, jotka haluavat palata työmarkkinoille.
- AsiasanatTyöttömyysOsatyökykyisyysTyöhönvalmennusRRPTyökyky
Työkykyohjelman laajentaminen -toimintamallissa on kyse kolmesta eri kokonaisuudesta, jotka toisaalta ovat yhteydessä toisiinsa:
1. Työkykykoordinaattorien osaaminen terveysasemille.
Työttömien varhainen palvelupolku Omaolon hyvinvointitarkastusta hyödyntäen, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenTyöttömyysKymenlaakson hyvinvointialueen toimintastrategian yhtenä tavoitteena on digitaalisuuden lisääminen niissä palveluissa missä se on mahdollista ottaa käyttöön osaksi asiakkaan palvelupolkua. Lisäksi tarkoituksena on ottaa Omaolon palvelussa oleva sisältö mahdollisimman laajasti käyttöön alueella.
- AsiasanatTyökykyTyöllistyminenOsatyökykyisyysTyöttömyysRRP
Työkyvyn tuen tiimillä tarkoitetaan sote-keskuksen ammattilaisia, joiden työtehtäviin kuuluu työ- ja toimintakyvyn arviointi ja tukeminen sekä työllistymisen tukeminen ja edistäminen. Ammattilaisilla on erityisosaamista työkykyyn liittyvistä asioista.
Harrasteryhmien vertaisohjaus
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVapaaehtoistyöHarrastustoimintaToimintakykyTyöttömyysTyöelämän ulkopuolella oleva ihminen koulutetaan lyhyellä kahden päivän koulutuksella vertaisohjaajaksi. Hän saa koulutuksen kautta tarvittavan osaamisen ja tuen vertaisohjaamiseen, ryhmän kanssa työskentelyyn ja harrasteryhmän suunnitteluun sekä hän ymmärtää, mitä vertaisohjaaminen on.
Autonominen yhteisöprojekti
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusKulttuurihyvinvointiDemokratiaTyöttömyysYhteisöprojekti toimintamallissa pieni ryhmä ihmisiä (6-10 osallistujaa) päättää projektin, joka toteutetaan tietyn ajanjakson ja budjetin puitteissa. Projekti voi olla esimerkiksi pieni tapahtuma, näyttely, osallistava tempaus.
- AsiasanatTyöttömyysPerusterveydenhuoltoRRPTyökykyProsessien kehittäminen
Keski-Suomen hyvinvointialueelle on luotu yhtenäinen toimintamalli työttömien terveystarkastuksiin sekä työttömän työkyvyn arviointiin ja tukemiseen. Vuodesta 2025 alkaen työttömän terveystarkastuksia toteutetaan keskitetysti Keski-Suomen kolmen työllisyysalueen mukaisesti.
Työkoordinaattorin tehtävänkuva
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausTyöttömyysElämänlaatuTyökoordinaattori on asiakkaan mukana lääkärikäynnillä ja auttaa tilanteen sanoittamisessa ja toimii tulkkina lääkärin ja asiakkaan välillä. Lääkärikäynnin jälkeen työkoordinaattori tekee tarvittaessa hakemukset joko sairauspäivärahasta, työkyvyttömyyseläkkeestä tai kuntoutustuesta.
- AsiasanatTyöttömyys
Työttömien työkyvyn tuen toimintamallissa terveyspalvelut muodostavat selkeän ja yhteensovitetun kokonaisuuden työkyvyn ja työllistymisen tueksi ja edistämiseksi.