Haku

37 hakutulosta

Haku

  • Valmenna – Perehdytä – Opi -valmennus

    Toimintamalli
    Elinikäinen oppiminen
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen

    Valmennuksen tavoite on tukea esihenkilön ja perehdyttäjien yhteistyötä, vuoropuhelua ja vastuunjakoa työyhteisössä. Valmennuksen lähtökohta on ratkaisukeskeinen, jossa valmentaja asettaa työyhteisön jäsenet yhdessä pohtimaan ratkaistavia asioita. Mitä halutaan saada aikaiseksi?

  • POSOTE20: Kirjaamisklinikka

    Toimintamalli
    Sosiaalihuolto
    Sosiaaliala
    Sosiaalipalvelut
    Osaaminen
    Elinikäinen oppiminen

    Kirjaamisklinikka tarkoittaa säännöllistä kokoontumista kirjaamiseen liittyvien kysymysten äärelle. Tavoitteena on vahvistaa sosiaalihuollon kirjaamisosaamista. Toiminta perustuu vertaisoppimiseen. Tapaamiset voivat olla verkossa tai livenä.

  • Mentorointimalli

    Toimintamalli
    Mentorointi
    Prosessien kehittäminen
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Osaaminen
    Elinikäinen oppiminen

    Mentorointia tarjotaan henkilöstölle tueksi erilaisiin työuran vaiheisiin. Mentoreita koulutetaan ns. non-stop -mallilla niin, että aiemmin koulutetut, kokeneet mentorit kouluttavat uusia. Mentoroinnin alussa tehdään sopimus, jolla mentori ja aktori sitoutuvat mentorointiprosessiin.

  • WhatsApp-viikkotehtävillä havahdutaan hyvään

    Toimintamalli
    Ikääntyminen
    Elinikäinen oppiminen

  • Tekijän polku -osatyökykyisten rekrytointi, työllistäminen, mentorointi ja jatkopolutus

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Mentorointi
    Työllistyminen
    Elinikäinen oppiminen

    Päihdekuntoutujien ja muiden osatyökykyisten työllistymistä avustaviin tehtäviin tuetaan mentoroinnilla. Mentorointi toteutetaan yksilötyöhönvalmennuksen ja ryhmätyöhönvalmenuksen keinoin.

  • Höntsäpeli

    Toimintamalli
    Nuorisotyö
    Harrastustoiminta
    Elinikäinen oppiminen
    Osallisuus

    Pisteet määrittävät sen, kuinka paljon pelilaudalla pääsee eteenpäin. Pelin voittaa ensimmäisenä maaliin päässyt joukkue. Voitto ei kuitenkaan ole pääasia, vaan mukava yhdessäolo. Pelin sääntöjä voidaan yhdessä sovitusti soveltaa.

    Pelaaminen:

  • * KOKONAISTIETOPANKKI * HYVINVOINTITALOUS ON SUOMEN VAHVUUS & RIKKAUS & SELKEYS * Lappeenrannan Seudun Mielenterveysyhdistys Ry *

    Kokonaisuus
    Elinikäinen oppiminen

    YKSINKERTAISEMMAT MIELEN RATKAISU- JA TOIMINTAKEINOT ;

  • Sirkuksesta siivet elämään: kotoutumista sirkuksen keinoin

    Toimintamalli
    Apuvälineet
    Yhteisöllisyys
    Vieraskielisyys
    Elinikäinen oppiminen

    Sirkuksesta siivet elämään -hankkeessa mukana olevissa kunnissa maahanmuuttajataustaiset nuoret osallistuivat sirkustyöpajoihin, välituntisirkukseen ja avoimiin harjoituksiin. Luovan toiminnan avulla nuoret löysivät omia vahvuuksiaan ja vahvistivat itsetuntoaan.

  • Turvakortit ®

    Toimintamalli
    Elinikäinen oppiminen
    Muistisairaudet
    Omaishoito
    Ikääntyminen
    Turvallisuus

    Kortteja voidaan käyttää muisti- tai omaishoitokahviloissa tai vastaavissa tilaisuuksissa tai työpajoissa. Kortit sopivat yhdistyksissä yhteisölliseen ja työpajakäyttöön, myös toimintakyvyltään heikentyneiden henkilöiden itseopiskeluun tai perheissä turvallisuuspohdinnan tueksi.

  • Varaudu vanhuuteen -verkkokurssi

    Toimintamalli
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Elinikäinen oppiminen
    Ikääntyminen
    Digitaaliset palvelut

    Vanhustyön keskusliiton Vanheneminen.fi-hankkeessa kehitetty Vanheneminen.fi-sivusto tarjoaa tietoa ja työvälineitä oman vanhuuden suunnittelun tueksi. Verkkokurssi mahdollistaa varautumistiedon käsittelemisen prosessimaisesti ja eri teemat huomioiden.