Työttömäksi joutuminen vaikuttaa haitallisesti yksilön minäkuvaan, itsetuntoon, stressin lisääntymiseen, hyvinvoinnin heikkenemiseen, yksinäisyyteen ja päihteiden käyttöön.
Päihteiden käyttö yhteydessä työmarkkina-asemaan. ja työttömyys johtaa elintapojen polarisoitumiseen. Työttömät ovat muita väestörymiä useammin alkoholin suurkuluttajia ja yli puolet päihdehuollon huumeasiakkaista ovat työttömiä. Työttömänä päihteiden kulutus kasvaa.
Rikostaustaisten haasteina on asunnottomuus, päihderiippuvuus, mielenterveyden häiriöt, rikoksen uusitumisriski, tukiverkoston pirstaleisuus, velka, mielekkään tekemisen puute, ammatillisen koulutukse ja työkokemuksen puute.
Työ liittyy vahvasti osallisuuteen yhteiskunnassa: riittävään toimeentuloon, hyvinvointiin, toiminnallisuuteen ja yhteisöön kuulumiseen.
Tekijän polku- hankkeessa työllistettiin osatyökykyisiä ensisijaisesti työllistetään päihde- ja rikosseuraamustaustaiset. Suurimmalla osalla työllistyjillä oli ollut päihdehuollon kuntouttava palvelu Kalliolan asumisyhteisöissä tai Vahvasti tukien -rikoskuntoutuksessa.
Asiakasnäkökulma huomioitiin: Asiakas kertoo millaista työtä hän voisi tehdä ja aloittaa työt ja millaista tukea työssäjaksamiseen ja työhyvinvointiin hän työvalmentajalta ja työntantajalta toivoo.. Asiakas perehtyy työtehtäväänsä, tunnistaa osaamistaan, saa itsetuntemusta, oppii arjen ja työelämäntatoja. Asiakas suorittaa näyttötutkintoja, tunnistaa kiinnostuksen kohteensa, löytää urasuuntansa ja hakeutuu opintoihin tai avoimille työmarkkinoille. Asiakas osallistuu yksilö- ja ryhmätyöhönvalmennuksiin, joissa hän pystyy osallistumaan ja jakamaan kokemuksiaan ja tietoaan.
Päihdehuollon ammattilaisnäkökulma huomioitiin: Lähettävä taho suosittelee asiakasta, jolla on työllistymisen valmiudet. Työvalmentaja arvioi asiakkaan potentiaalin työllistymiseen ja esihenkilö arvioi työllistyjän sopivuuden työtehtävään ja tiimiin. Esihenkilö hoitaa työnantajan velvollisuudet ja valmentaja tukee yksilö- ja ryhmätyöhönvalmennus mallilla asiakasta. Valmentaja tukee ja neuvoo myös esihenkilöa ja työpaikkaohjaajia.