Tampereen terveysasemien toimintamallina on tiimimalli. Terveysasemat ovat siirtyneet tiimimalliin vaiheittain vuosina 2017–2021. Tiimimallissa kaikki yhteydenotot tulevat suoraan terveysasemille. Työtä tehdään itsenäisten vastaanottojen lisäksi yhteisessä työtilassa, tiimihuoneessa.
Haku
2048 hakutulosta
Haku
Tampereen terveysasemien Tiimimalli 2.0
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoAvosairaanhoitoTerveyskeskuksetTiimityöSaatavuusPedodontian toimintamalli Pirkanmaan hyvinvointialueella
ToimintamalliAsiasanatSuun terveydenhuoltoPedodontian toimintamalli kuvaa lasten hammashoidon toteutusta ja porrastusta Pirkanmaan hyvinvointialueen kolmiportaisessa palvelujärjestelmässä: perushoidossa, perustason erikoishoidossa sekä erikoissairaanhoidossa.
- AsiasanatSuun terveydenhuolto
Oikomishoidon toimintamalli kuvaa oikomishoidon toteuttamista Pirkanmaan hyvinvointialueen sote-asemilla. Toimintamallissa on huomioitu ennaltaehkäisy, riskien ja tuen tarpeen tunnistaminen, moniammatillinen näkökulma sekä raportointi ja seuranta.
- AsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutPäihdepalvelut
Pirkanmaan Tulevaisuuden SOTE-keskus hankkeessa (PirSOTE) on tavoitteeksi asetettu vahvistaa perustason mielenterveys- ja päihdepalveluita, kts yksityiskohdat:Pirkanmaan tulevaisuuden sotekeskuskehittämisohjelma, hankesuunnitelma vuosille 2020-2023.pdf (innokyla.fi) .
Vuorovaikutuksen avaimet
ToimintamalliAsiasanatVuorovaikutusToimintamallia ruvettiin kehittää sopeutumisvalmennuskursseille osallistuneilta vanhemmilta nousseen toiveen pohjalta. Vanhemmat toivat esille, että olisivat tarvinneet aikaisemmin tietoa ja tukea puheen- ja kielenkehityksestä.
PirSOTEn saatavuusvalmennus
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoSaatavuusHoitotakuuPirSOTEn saatavuusvalmennus rakentui neljästä livenä toteutettavasta työpajapäivästä, joista ensimmäinen oli 10.5.2022 ja viimeinen 14.12.2022. Valmennus lähti käyntiin nykytilan kartoituksella ja mittaussuunnitelman luomisella.
- AsiasanatLastensuojeluPerhehoitoValvontaOmavalvonta
Lastensuojelun uusien sosiaalityöntekijöiden perehdytys
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluLastensuojelun uusien sosiaalityöntekijöiden perehdytysmateriaali lastensuojelun sosiaalityöntekijän työtehtävistä, lastensuojelun palveluista ja lainsäädännöstä. Jokaiseen perehdytyskertaan on hyvä varata aikaa kolme tuntia.
Lastensuojelun uusien sosiaalityöntekijöiden mentorointi
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluKeski-Suomen hyvinvointialueella on haluttu vahvistaa lastensuojelun uusien sosiaalityöntekijöiden saamaa tukea ja osaamista.
Perehdytysmateriaali lastensuojeluilmoituksen ja sosiaalihuoltolainmukaisen yhteydenoton tekemiseen
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluSosiaalihuoltoPerehdytyksen järjestäminen ja perehdytysmateriaalin luominen lasten ja perheiden kanssa toimiville ammattilaisille lastensuojeluilmoituksen, sosiaalihuoltolainmukaisen yhteydenoton ja poliisille ilmoittamiseen liittyen.