Vastuutyöntekijä on monialaisesta tiimistä nimetty ammattihenkilö, jonka tehtävänä on pitää asiakkaaseen sovitusti yhteyttä, seurata jatkosuunnitelman toteutumista, huolehtia tiedonkulusta verkostolle ja järjestää tarvittaessa seurantatapaaminen.
Haku
Haku
POSOTE20: Vastuutyöntekijämalli
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusMonialaisuus- AsiasanatLastensuojeluMonialaisuusAsiakasosallisuusMenetelmä
Systeeminen ajattelu- ja toimintamalli pohjautuu suhdeperusteisuutta, asiakkaan osallisuutta ja asiakkaalle tärkeän verkoston tunnistamista ja toimijuutta korostaviin työtapoihin.
Systeeminen työskentely: tietoa ja materiaaleja lastensuojelussa ja lapsiperhepalveluissa työskenteleville
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluAsiakasosallisuusMenetelmäMonialaisuusSysteeminen ajattelu- ja toimintamalli pohjautuu suhdeperusteisuutta, asiakkaan osallisuutta ja asiakkaalle tärkeän verkoston tunnistamista ja toimijuutta korostaviin työtapoihin.
- AsiasanatLastensuojeluKokemusasiantuntijuusKokemustietoAsiakasosallisuus
Lastensuojelun kokemusasiantuntijatoiminnan kehittämisen pienryhmässä käytyjen keskustelujen perusteella rakennettiin visio Keski-Suomen hyvinvointialueen lastensuojelun kokemusasiantuntijatoiminnalle. Visioon valittiin seuraavat periaatteet:
Verkostodialoginen asiakastyö
ToimintamalliAsiasanatDialogisuusVerkostotAsiakasosallisuusVerkostodialogisen asiakastyön lähtökohtana on asiakkaan arki: tilanne, tarve ja voimavarat. Toimintamalli sopii erityisesti tilanteisiin, joissa asiakas tarvitsee useita erilaisia palveluita.
Helsinki: Työkykyisempi Stadi -hanke
KokonaisuusAsiasanatTyöllisyysOsallisuusAsiakasosallisuusTyökykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023. Työkykyohjelman tarkoitus on:
Keski-Suomi: Meijän kyvyt käyttöön
KokonaisuusAsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusAsiakas- ja palveluohjausMeijän kyvyt käyttöon -hankkeen kohderyhmänä ovat Keski-Suomen alueella osatyökykyisten ja vammaisten kanssa toimivat ammattilaiset. Hankkeen toiminta-aika on 2021–2022 ja se on osa hallitusohjelman kansallista Työkykyohjelmaa.
Asiakkaat kehittäjinä -kokonaisuus
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusAikuissosiaalityöAsiakkaiden ja työntekijöiden yhteiskehittäminen vahvistaa kaikkien kokemusta siitä, että asioihin voi ja kannattaa vaikuttaa.
- AsiasanatArviointiLastensuojeluMonialaisuusPalvelutarveAsiakasosallisuus
Toimintakortit ohjaavat hyvään ja laadukkaaseen monitoimijaiseen yhteistyöhön lapsen kokonaistilanteen kartoittamiseksi ja arvioimiseksi.
Siun sote: Siun soten työkykyohjelma 2020-2022
KokonaisuusAsiasanatTyöllistyminenOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusTyöllisyysTyökykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.