Toimintamalli yhdistää koulutusorganisaatioiden, työnantajien ja sote-toimijoiden yhteistyön sekä ammatillisen ohjauksen ja kokemusasiantuntijuuden tukemaan mielenterveyssyistä osatyökykyisten henkilöiden työllistymis- ja opiskeluvalmiuksia.
Haku
62 hakutulosta
Haku
Siivittämö valmennus täsmätyökykyisille
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusKokemustietoOsatyökykyisyysTyöhönvalmennusVerkostot- AsiasanatKuntoutusMielenterveysRRPTyöhönvalmennusTyöllistyminen
• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.
• Ammattilaisten osaamisen lisääminen ja vahvistaminen.
- AsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllistyminen
PALVELUN INTEGRAATIO HANKKEEN AJAN
Hankkeen kaikki työhönvalmentajat toimivat tiiviissä yhteistyössä erikoissairaanhoidon poliklinikoiden kanssa siten, että kullakin työhönvalmentajalla on sovittuna 1-2 yhteistyöpoliklinikkaa.
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausAsiakaslähtöisyysOsallisuusPsykososiaalinen tukiTyöhönvalmennus
Työhönvalmennus on osana kaikkea Kotipesä-hankkeen toimintaa, jolloin valmennuksen sisällön kohteena ovat myös ne osallistujat, jotka eivät ole aktiivisesti hakeutumassa työelämään lähiaikoina.
Apua jännittämiseen: yksilö- ja ryhmätyöskentelyn keinot
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen menetelmäPsykososiaalinen tukiSosiaalinen kestävyysTyöhönvalmennusJännittäjä-ryhmien sisältöä on kehitetty Kotipesä-hankkeen aikana vastaamaan sosiaalisten tilanteiden pelosta ja ahdistuneisuudesta kärsivien nuorten aikuisten tarpeita.
Polku Töihin - valmennusta nuorille kohti työelämää
ToimintamalliAsiasanatTyöhönvalmennusTyöttömyysNuorisotyöToimintamallin tavoitteena on vastata akuuttiin nuorisotyöttömyyden kriisiin ja estää nuorten syrjäytymistä sekä edistää inklusiivista, monimuotoista ja inhimillistä työelämää. Kohderyhmänä ovat vaikeassa työmarkkina-asemassa olevat 18-29 vuotiaat työttömät työnhakijat.
IPS - Sijoita ja valmenna! -työhönvalmennuksen toimintamalli, Keski-Suomen HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöllistyminenTyöhönvalmennusKuntoutusRRPLaatukriteerit ohjaavat IPS-työhönvalmennuksen toteuttamista ja niiden pohjalta arvioidaan toiminnan laatua. Keski-Suomen IPS-työhönvalmennuksen laatuarviointi toteutettiin esimmäistä kertaa Keski-Suomessa tammikuussa 2024.
Työllisyyspaja - matalan kynnyksen työpaja työnhakijan työtaitojen osoittamiseksi ja työnantajille rekrytoinnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsaaminenTyöpajatoimintaTyöllisyyspaja-toiminnan prosessi kuvattuna.
Tsemppi‑valmennus työelämän ulkopuolella oleville
ToimintamalliAsiasanatTyöttömyysTyöhönvalmennusRyhmätoimintaAikuissosiaalityöKuntoutusTsemppi‑valmennus on matalan kynnyksen ryhmä- ja yksilöohjausta yhdistävä toimintamalli, jonka tavoitteena on vahvistaa työelämän ulkopuolella olevien 25–55‑vuotiaiden osallisuutta, toimijuutta ja tulevaisuudenuskoa.
- AsiasanatTyöhönvalmennusKuntouttava työtoimintaTyöllistyminenRRP
Kehittämistyön ja pilotoinnin tuloksena syntyneet toimintamallit
1. Laatuperusteisen työhönvalmennuksen prosessimalli kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille Satakunnan hyvinvointialueella