Toimintamalli sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten käyttöön kiinnipitävän ja rinnalla kulkevan otteen mukaisesti siten, että kaikissa tilanteissa pyritään tukemaan päihde-, rikos-, ja/tai mielenterveystaustaisia henkilöitä niin, että kohderyhmä saa tarvitsemansa vahvan tuen koulutus- ja työlli
Haku
51 hakutulosta
Haku
Vahvan tuen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyöhönvalmennusMielenterveysPäihteet ja riippuvuudetAmmatillinen koulutusIPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusTyöttömyysOsallisuusKuntoutus- IPS toimintamallissa tavoitteena on mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
- IPS edistää mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvointia ja yhteiskunnallista osallisuutta.
IPS – Sijoita ja valmenna! -kehittämishanke
KokonaisuusAsiasanatMielenterveysTyöllistyminenTyöhönvalmennusKuntoutusOsallisuusIPS-kehittämishanke edistää mielenterveyden häiriötä sairastavien henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä, osana kansallisen mielenterveysstrategian toimeenpanoa.
IPS – Sijoita ja valmenna! -kehittämisprojekti Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöllistyminenTyöhönvalmennusRRP• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.
• Ammattilaisten osaamisen lisääminen ja vahvistaminen.
Laatuperusteinen työhönvalmennus työllistymistä edistävissä sosiaalipalveluissa, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSosiaalihuollon laatuperusteisen työhönvalmennuksen vieminen osaksi työllistymistä edistäviä sosiaalipalveluja. Laatuperusteinen työhönvalmennus on tarkoitettu kaikille työllistymistä edistävien sosiaalipalveluiden asiakkaille, jotka haluavat palata työmarkkinoille.
- AsiasanatTyöttömyysOsatyökykyisyysTyöhönvalmennusRRPTyökyky
Työkykyohjelman laajentaminen -toimintamallissa on kyse kolmesta eri kokonaisuudesta, jotka toisaalta ovat yhteydessä toisiinsa:
1. Työkykykoordinaattorien osaaminen terveysasemille.
Laatukriteereihin perustuvan tuetun työllistymisen työhönvalmennuksen mallin kehittäminen Kanta-Hämeessä
ToimintamalliAsiasanatTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyökykyMielenterveyspalvelutLaatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus pohjautuu IPS Sijoita ja valmenna -malliin. Työhönvalmennusta ohjaavat tuetun työllistymisen vaiheet, periaatteet ja arvot sekä 25 laatukriteeriä.
Valtakunnallinen eKlubitalo
ToimintamalliAsiasanatMielen hyvinvointiEtäpalveluTyöhönvalmennusVertaistukiElinikäinen oppiminenSuomen Klubitalot ry avasi valtakunnallisen eKlubitalon marraskuussa 2024.
- AsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusOsallisuusTyöllistyminenOsatyökykyisyys
Laatuperusteista työhönvalmennusta
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella (P3, RRP, Kainuun hyvinvointialue)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusKuntoutusTyökykyRRP• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.