Haku

20 hakutulosta

Haku

  • Neuvolan ammattilaisten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaamisen kehittäminen täydennyskoulutuksella

    Toimintamalli
    Asiakaslähtöisyys
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Neuvola
    Perhepalvelut

    Mihin kehittämistarpeisiin Tasa-arvoinen neuvola -koulutukset vastaavat? 

    Tasa-arvoinen neuvola kehittää neuvolan ammattilaisten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaamista. 

  • Yhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio

    Kokonaisuus
    Osallisuus
    Yhdenvertaisuus
    Tasa-arvo
    Eriarvoisuus
    Syrjäytyminen

    Yhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio tukee Euroopan sosiaalirahaston osallisuushankkeita (ESR+ 4.3). Tuemme lisäksi Uudistuva ja osaava Suomi -ohjelman tasa-arvotavoitteiden toteutumista.

  • Tasa-arvon tarkistuslista hankkeelle

    Toimintamalli
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Osallisuus

    Tasa-arvon tarkistuslistaa hyödyntämällä voidaan tukea tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeen toiminnassa. Tarkistuslista tarjoaa tukea hanketoimijoille, kuten hakijalle, hankepäällikölle ja rahoittajalle sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä.

  • Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymykset

    Toimintamalli
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Osallisuus

    Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymyksiä voi käyttää arvioimaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista kahdesta eri näkökulmasta. Niiden avulla hankkeessa voidaan kerätä:

  • Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisen työkalut

    Kokonaisuus
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Osallisuus

    Työkaluja sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen kehittämishankkeissa. 

    Tutustu työkaluihin Liitetyt toimintamallit -välilehdellä.

  • Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden YHTA-verkosto

    Kokonaisuus
    Tasa-arvo
    Yhdenvertaisuus
    Osallisuus

    Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden verkosto kunnille ja alueille (YHTA-verkosto) on sähköpostilista ja sähköpostilistan jäsenille järjestettyjä tapaamisia.

  • Ammattikortit: käytännön työkalu ura- ja opinto-ohjauksen tueksi

    Toimintamalli
    Ammatillinen koulutus
    Maahanmuutto
    Menetelmä
    Henkilökohtainen apu
    Tasa-arvo

    Ammattikortit on visuaalinen ja helposti käytettävä työkalu, joka esittelee OSAOn ammatillisten perustutkintojen ammatit selkeästi ja havainnollisesti. Jokainen kortti sisältää:

  • Yhdenvertaiseen osallisuuteen -hankkeiden toimintamallit (ESR+ 4.3)

    Kokonaisuus
    Osallisuus
    Yhdenvertaisuus
    Tasa-arvo
    Työttömyys
    Syrjäytyminen

    Tästä kokonaisuudesta löydät Euroopan sosiaalirahaston osallisuushankkeiden toimintamalleja.

    Hankkeet toteuttavat Euroopan sosiaalirahasto plussan erityistavoitetta Yhdenvertaiseen osallisuuteen (ESR+ 4.3). Euroopan unionin osarahoittama.

  • Päivittäisjohtamisen taulu ohjaamassa työn toteutusta asumispalveluyksikössä

    Toimintamalli
    Työnjako
    Tasa-arvo
    Asiakastyö

    Toimintamallin ideana on helpottaa työn jakautumista tasaisesti ja tuoda työntekijöille vastuu oman työnsä ohjaamisesta päivän aikana.  Päivittäisjohtamisen taululla saadaan tärkeät työtehtävät tehtyä ja jokainen muistaa hoitaa oman osansa merkittyyn työtehtävään nähden. 

  • Töiden tasainen jakautuminen

    Toimintamalli
    Työhyvinvointi
    Tasa-arvo
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Vuorokohtaiset työtehtävät ovat selkeästi esillä jolla varmistetaan että ne tulevat tehtyä.