Menetelmä on tarkoitettu muistisairauden lievässä tai keskivaikeassa vaiheessa oleville ihmisille. Sitä voivat käyttää mm. muistisairaiden parissa toimivat ammattihenkilöt tai vapaaehtoiset.
Haku
412 hakutulosta
Haku
- AsiasanatYhteiskehittäminenVerkostotYhteistyö
Toimintamallissa on kyse kansallisesta asunnottomuustyön yhteiskehittämisestä ja sen koordinoinnista.
- AsiasanatMuistisairaudetOmaishoitoPsykososiaalinen tukiIkääntyminen
Lähelläsi-kurssi on tarkoitettu pariskunnille, joista toisella puolisoista on alkava muistisairaus. Tavoitteena on, että muistipariskunnat löytävät elämäänsä myönteisyyttä ja toivoa sekä saavat tietoa ja keinoja parisuhteen hyvinvoinnista huolehtimiseen.
Vammaispalvelun osaamiskeskus Kipinä
ToimintamalliAsiasanatVerkostotAsiakasosallisuusErityistä tukea tarvitseva lapsiAamu- ja iltapäivätoimintaMoniammatillisuusKipinän osaamiskeskuksen toiminta on laaja-alaista, suunnitelmallista, moniammatillista ja -alaista toimintaa, jota toteutetaan ryhmä- ja yksilömuotoisesti. Toiminnalla tuetaan erityistä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja heidän perheidensä hyvinvointia ja arkea.
- AsiasanatDigitaaliset palvelut
Digipalvelupistetoiminta on yksi tapa tarjota asukkaille digitukea ja mahdollistaa digipalveluiden käyttö. Digipalvelupistetoiminta on toteutettu yhteistyössä hyvinvointialueen ja kuntien kesken. Tätä yhteistyötä varten on laadittu yhteistyösopimus alueellisen digituen järjestämisestä.
Etäryhmätoiminta
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoEtäpalveluRyhmätoimintaDigitaaliset palvelutEtäkotihoidon ryhmätoiminta on kotihoidon etäpalvelujen asiakkaille järjestettävää ryhmämuotoista toimintaa etäkotihoidon tablet-laitteen välityksellä. Etäryhmätoiminta tukee etäkotihoidon asiakkaiden laaja-alaista toimintakykyä sisältäen fyysisen, sosiaalisen sekä kognitiivisen ulottuvuuden.
Luottotyöntekijän matkassa eteenpäin
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusAsiakaslähtöisyysMielenterveysNuorisotyöToimintamallin avulla pyritään tavoittamaan haastavassa tilanteessa olevat nuoret, joilla on vaikeuksia päästä tarvitsemaansa palveluun tai jotka ovat sosiaalisista tai psyykkisistä ongelmista johtuen (jääneet kotiin pitkiksi ajoiksi) tai jääneet opiskelujen ja työn ulkopuolelle.
Mentorointimalli uusille työntekijöille, Lohjan terveyskeskuksen kuntoutusosastot 2 ja 3
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenJohtaminenMentorointiTyöhyvinvointiJokaiselle uudelle työntekijälle ja sijaiselle nimetään etukäteen mentori, jonka kanssa keskustellaan hyvissä ajoin mitä hänen kuuluu tehdä. Mentori voi toimia jatkossakin työntekijän tukena. Toimintamalli tuo veto- ja pitovoimaa työyksikköön.
Etelä-Pohjanmaa: Tulevaisuuden sote-keskus
KokonaisuusAsiasanatSosiaali- ja terveyskeskuksetYhteiskehittäminenAsiakasosallisuusOsallisuusMonialaisuusHankkeessa kehitetään perustason sosiaali- ja terveyspalveluja Etelä-Pohjanmaan maakunnan alueella Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelman tavoitteiden mukaisesti. Hankkeen myötä valmistellaan ja otetaan käyttöön uudenlainen, laaja-alainen sosiaali- ja terveyskeskus, jossa as
Ryhmätyöllistämisen avulla elinvoimaa kyliin
ToimintamalliAsiasanatPitkäaikaistyöttömyysKuntouttava työtoimintaKolmas sektoriOsallisuusToiminta avaa mahdollisuuksia sekä pitkäaikaistyöttömille että kyläyhteisöille. Työllistyneet saavat työtä ja vertaistukea. Kyläyhdistykset saavat resursseja toimintaan, kyläyhteisöt työpaikkoja ja lähipalveluja ja ympäristön viihtyisyys lisääntyy.