Järjestömessut ovat vuotuinen kohtaamispaikka Mikkelissä sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Essoten auditoriossa ja pääaulan tiloissa tai vastaava tapahtuma webinaarin muodossa.
Haku
2118 hakutulosta
Haku
- AsiasanatEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenYhdistyksetYhteiskehittäminenSairaanhoitopiirit
Toimintakykytiedon ICF-mallin jalkauttaminen Kanta-Hämeen hyvinvointialueella (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyOsallisuusKuntoutusAsiakaslähtöisyysRRPICF-mallin käyttöönotolla halutaan edistää sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten yhteistä ymmärrystä asiakkaan toimintakyvystä ja tuottaa yhdenmukaista toimintakykytietoa. Tämä vähentää asiakkaan tarvetta kertoa samoja asioita eri ammattilaisille ja vähentää päällekkäistä työtä.
- AsiasanatTerveyskeskuksetSairaalatYhteiskehittäminenOsallisuus
Koulutuksen ja kehitysmenetelmien käyttöönoton avulla työntekijät opetetaan tunnistamaan hyötyä tuottavat ja hukkaa aiheuttavat toimintatavat.
Suuhygienistin etäkonsultaatio ikäihmisten hoitajille
ToimintamalliAsiasanatMoniammatillisuusToimintamallin tarkoituksena on parantaa hoivakodeissa ja kotihoidon piirissä olevien ikäihmisten suun terveyttä.
- AsiasanatKotona asuminenKotihoitoHyvinvointiteknologiaIkääntyminenTurvallisuus
Toiminnassa tavoitteena on asiakkaan omien voimavarojen - , arjen hyvinvoinnin - ja elämänlaadun tukeminen. Aktiviteettitietoja pystytään hyödyntämään asiakkaan toimintakyvyn muutoksiin ennaltaehkäisevänä vaikutuksena ja reagoimaan niihin ajoissa.
- AsiasanatSuun terveydenhuoltoYhteiskehittäminenOsallisuus
Koulutuksen ja kehitysmenetelmien käyttöönoton avulla työntekijät opetettiin tunnistamaan hyötyä tuottavat ja hukkaa aiheuttavat toimintatavat.
- AsiasanatRRPVaikuttavuusKustannusvaikuttavuusJulkiset hankinnat ja kilpailutusSosiaalihuolto
Pilotissa kehitettiin vaikuttavuusperusteisen hankinnan sekä vaikuttavuusperusteisen seurannan ja ohjauksen malli mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden asumispalveluihin.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenHoidontarveElinikäinen oppiminen
Jokaisesta yksiköstä koulutetaan vähintään kaksi sairaanhoitajaa, jotka perehdyttävät muut hoidon tarpeen arviointia yksiköissään tekevät toimintamalliin.
Kohtaamisen kartta
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenKohtaamisen kartta tarjoaa selkeän rakenteen, jonka avulla voidaan kehittää kohtaamisen laatua. Se koostuu eri osa-alueista, kuten vuorovaikutuksesta, vireystilasta, sekä aistien ja tunteiden merkityksestä, jotka yhdessä tukevat turvallista, arvostavaa ja merkityksellistä kohtaamista.