Haku

39 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Työhyvinvointi

    Toimintamalli mahdollistaa mokakulttuurin rakentamisen pienin askelin omassa työyhteisössä. Luo mokaseinän kaveriksi mokabileet, jotta työyhteisö pääsee myös juhlistamaan mokia ja nauramaan niille yhdessä.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Mielenterveys
    Yhteiskehittäminen

    Toimintamallin ideana on kutsua mukaan kunkin aiheen kokemusasiantuntijoita aktiivisiin kehittäjärooleihin. Varjostaminen toimii erinomaisesti yhtenä työkaluna, yhteiseen yhteiskehittämispajaan yhdistettynä. 

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Mielenterveys
    Kokemustieto

    Toimintamallin perusidea on, että osallistamalla erilaisista tiloista voi muokata vielä paremmat. Taustalla on ajatus siitä, että oikeanlaiset fyysiset tilat vetävät puoleensa oikeita ihmisiä. Myös tilat ovat siis merkittävä muutoksen väline.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Arviointi

    Laadullisen tiedon kerääminen osana arviointia tuottaa monille yhdistyksille ja järjestöille paljon pohtimista. Miksi-pakin ajatus on, että se auttaa ihmisiä jäsentämään ja havainnollistamaan ajatuksiaan.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Mielenterveyspalvelut

    Ajatusten avaaja auttaa ottamaan kokemusasiantuntijoita mukaan palvelumuotoiluun. Lisäksi se on väline siihen, että pienemmätkin toimijat voivat lähteä tarkastelemaan omaa toimintaa palvelumuotoilunäkökulmasta ilman ulkopuolista apua.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Mielenterveys
    Kuntoutus
    Osallisuus

    Toimintamallin ideana oli kokeilla sitä, miten voisi räätälöidä työtä vaikeasti työllistyville henkilöille, heidän uudelleen työllistymisensä helpottamiseksi.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Koulut
    Mielenterveys
    Kokemustieto
  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Koulutuspalvelut
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto

    Kun kokemusasiantuntijat saavat keskeisen roolin koulutustensa kehittämisessä, pystytään niistä myös muotoilemaan sellaisia, että ne palvelevat parhaiten juuri heitä. Samaa toimintamallin ajatusta voi soveltaa mihin tahansa koulutuksen kehittämiseen.

  • Asiasanat
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen
    Kokemustieto

    Rakennustyömaa on yksi malli työyhteisön ja organisaatiokulttuurin sisäiseen kehittämistyöhön. Sen tärkeimpiä elementtejä ovat monikanavaisuus, aidon osallisuuden ja kuulemisen paikkojen systemaattinen fasilitoiminen sekä konkreettisten toimintaideoiden yhteiskehittäminen.