Kukaan ei voi yksin vaikuttaa toiminnallaan kaikkiin niihin tekijöihin, joilla monimutkaiset ongelmat ratkaistaan yhteiskunnassa.
Haku
488 hakutulosta
Haku
Ota käyttöön uusia työvälineitä ilmiölähtöisyyden, yhteistyön ja vaikuttavuuden edistämiseen
ArtikkeliThemesMenetelmäVaikuttavuusYhteiskehittäminenYhteistyöParhaat innovaatiot syntyvät yhdessä
ArtikkeliThemesInnovaatiotInnovaatiotoimintaYhteiskehittäminenSosiaali- ja terveysalan innovaatioille on nyt tarvetta enemmän kuin koskaan. Innovaatiot eivät kuitenkaan synny tyhjästä, vaan tarvitaan ajattelijoita, ideoita ja innovaatioiden syntymistä tukevia rakenteita.
Innovaatio-ja strategiaverkoston tapaamisessa 9.4.2025 tähyttiin vuoteen 2040.
Järjestö 2.0-Järjestöt mukana muutoksessa
KokonaisuusAsiasanatJärjestötMaakunnatDigitaaliset palvelutJärjestöt mukana muutoksessa –hanketta koordinoi SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry.
Hammashoidon digitaalisen mallintamisen ja proteettisen työn toimintamalli, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPSuun terveydenhuoltoDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenToimintamallin tarkoituksena on edistää Satakunnan hyvinvointialueen hammashoidon digitaalista kehitystä uudistamalla erityisesti proteettiseen hoitoon sekä oikomishoitoon liittyviä työprosesseja ja hoitopolkuja.
- AsiasanatAikuissosiaalityöAsiakaslähtöisyysMonialaisuusMoniammatillisuusOsallisuus
Monitoimijaisen sosiaalityön toimintamalli vankilasta vapautuvan asiakkaan kehitettiin rikollisuudesta irrottautumisen ja yhteiskuntaan kiinnittymisen tueksi sekä tutkimusperustaisen työkulttuurin luomiseksi hyvinvointialuille.
Ammattilaisten digiosaamisen vahvistaminen, Pohjois-Savon hyvinvointialue (RRP, P4,I4)
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenDigitaaliset palvelutStrategiaRRPPohjois-Savon hyvinvointialueen henkilöstön digiosaamisen vahvistaminen. Osaamisen sekä tietoisuuden lisääntymisellä digipalvelujen käyttö lisääntyy ja digitalisaatio mahdollistuu. Osaavat ammattilaiset ovat myös asiakas- ja potilasturvallisuuden kulmakivi.
Elävä Portfolio – oman osaamisen tunnistamisen prosessi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusRyhmätoimintaMenetelmäAsiakaslähtöisyysToimintamallilla kartoitetaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin eri osa-alueita ja pyritään lisäämään ihmisen minä-pystyvyyden tunnetta. Kyseessä on toimintamalli, jossa hyödynnetään erilaisia taidelähtöisiä, konkreettisia tehtäviä, joiden avulla osallistuja osaa käsitellä omaa tilannettaan.
Etäpalveluiden ja -vastaanottojen kehittäminen; selvitys ja käynnistäminen, Helsinki (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenEtäpalveluVammaispalvelutKehitysvammaisuusKehitysvammapoliklinikalla asioivat asiakkaat voivat asioida poliklinikan eri ammattilaisten tuottamissa palveluissa myös videovastaanoton kautta.
360° Ihminen
ToimintamalliAsiasanatMielenterveyspalvelutAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutPsykososiaalinen tuki- Jokaisella meistä on oikeus olla oman elämänsä supersankari. Oman arkensa ja elämänsä asiantuntija ja omistaja.