Haku

2468 hakutulosta

Haku

  • Innovatiivisten hankintojen työkalupakki

    Toimintamalli
    Julkiset hankinnat ja kilpailutus
    Innovaatiot
    Strategia
    Prosessien kehittäminen

    Tärkeän osan työkalupakkia muodostavat case-esittelyt. Julkisesti saatavilla on työkalupakkiin sisällytettyjä hankintaprosessien mallinnuksia, muutamia hankinta-asiakirjoja ja arviointitietoa.

  • Pohteen vammaispalvelujen sosiaalityöntekijän ja sosionomin (palveluohjaajan) työnjakopilotti

    Toimintamalli
    Vammaispalvelut

    Pilotin tavoitteena on saada yhteinen käsitys siitä, missä tilanteessa vammaispalveluissa on erityisen tuen asiakkuus ja omatyöntekijä on sosiaalityöntekijä.

  • Tuetusti työhön ja osallisuuteen Päijät-Hämeessä / TTO-hanke

    Kokonaisuus
    Työllistyminen
    Työllisyys
    Osatyökykyisyys
    Osallisuus

    Työkykyohjelman sisällön toteuttaminen Päijät-Hämeen alueella.

    Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa. 

  • Päihdepalveluiden ensilinja Iissä

    Toimintamalli
    Päihteet ja riippuvuudet

    Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisen kohdatessa päihde- tai rahapeliriippuvaisen asiakkaan hän tekee hoidon tarpeen arvion ja tarvittaessa, asiakkaan luvalla, ohjaa hänet päihdetyöntekijälle. Ammattilainen laittaa päihdetyöntekijälle Lifecare-viestin tai ohjaa asiakkaan päivystysajalle.

  • Arjen asiamies - muistisairaan ihmisen rinnalla

    Toimintamalli
    Muistisairaudet
    Yhdistykset
    Lainsäädäntö

    Hankkeen toiminta kohdistetaan pääosin muistiyhdistyksille ja muistiluotseille.

    Hankkeen keskeiset toimintamuodot ovat:

    A) Oikeudellisen ennakoinnin  valmennus muistiyhdistyksille ja muistiluotseille

  • Osallisuustyön vertaismentorointi

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Yhteistyö
    Vertaistuki
    Mentorointi

    Vertaismentorointi tarjoaa inspiraatiota, kehittämisideoita sekä tukea työhyvinvointiin. Osallisuustyötä tehdään muuttuvissa toimintaympäristöissä ja reflektointi toisen osaajan kanssa voi parhaimmillaan olla oppimiskokemus ja synnyttää uudenlaisia innovaatioita.

  • Monialaisen yhteistyön kehittämiskokonaisuus, Lapin HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    RRP
    Prosessien kehittäminen
    Monialaisuus

    Monialaisen yhteistyön tavoite:  Asiakas saa tarvitsemansa tuen oikea-aikaisesti. Palvelut muodostavat sujuvan yhtenäisen kokonaisuuden.

    Piloteissa tunnistettuja yhteisiä monialaisen yhteistyön elementtejä ovat seuraavat:

  • Palveluohjauksen mallin kehittäminen yhdessä paljon tukea tarvitsevien kanssa

    Toimintamalli
    Verkostot
    Työllisyys
    Työttömyys
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Osallisuus

    Yhteiskehittämisen avulla rakennetaan kokonaisvaltainen, ihmisten erilaiset elämäntilanteet huomioiva palveluohjauksen toimintamalli alueelle. Tässä toimintamallikuvauksessa keskitytään yhteiskehittämisen prosessin kuvaukseen.

  • Kokemusasiantuntijaraati

    Toimintamalli
    Asiakasosallisuus
    Kokemusasiantuntijuus
    Mielenterveyspalvelut
    Prosessien kehittäminen

    Kokemusasiantuntijuuteen perustuvan raadin tavoite on saada palvelujen käyttäjäkokemus osaksi palvelujen kehittämistä ja hoitokulttuurin muutostyötä.

  • OT-seulan pilotointi (2022-2023)

    Toimintamalli
    Lastensuojelu
    Monialaisuus
    Yhteiskehittäminen
    Sosiaalihuolto
    Kartoittaminen ja ymmärryksen tuottaminen

    Aikaisemman OT-keskusvalmistelun yhteydessä kehitetty OT-seula (Petrelius, Vartio & Yliruka, 2017, ks. Yliruka ym. 2018) rakentuu viidestä, asiakastilanteen kompleksisuutta kuvaavasta ulottuvuudesta ja se on tarkoitettu tukemaan asiakastilanteen vaativuuden arviointia.