Työkyvyn tuen tiimin toimintamallin käyttöönoton päätavoitteena on työikäisten työelämän ulkopuolella olevien sekä osatyökykyisten työ- ja toimintakyvyn ja työllistymisen edellytysten parantaminen. Tavoitteena on juurruttaa työkyvyn tuen tiimin toimintamalli osaksi sotekeskuksia.
Haku
2567 hakutulosta
Haku
Työkyvyn tuen tiimi, Pohjois-Savon HVA (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyökykyMonialaisuusOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusRRP- AsiasanatIkääntyminenMoniammatillisuusAsumispalvelutProsessien kehittäminenRRP
Moniammatillisen tiimimallin avulla tuetaan asiakkaiden toimintakyvyn tukemista, omannäköisen elämän ja aktiivisen arjen toteutumista ikääntyvien palveluissa.
- AsiasanatEhkäisevä työJärjestötKohtaaminenOsallisuus
PerhePesät tarjoavat alueen lapsiperheille avoimen ja maksuttoman kohtaamispaikan, jossa he voivat tavata muita lapsiperheitä, saada vertaistukea ja toimia vapaaehtoisena.
Opitaan yhdessä ammattilaisiksi
ToimintamalliAsiasanatAmmattikorkeakouluMonialaisuusMoniammatillisuusYhteiskehittäminenYliopistoOpitaan yhdessä ammattilaisiksi -toimintamallissa eri alojen opiskelijat oppivat käytännön työelämäympäristössä monialaisen asiakas- tai potilastyön käytänteitä yhdessä ja monialaisen ohjauksen tukemana.
- AsiasanatProsessien kehittäminenMatalan kynnyksen palveluYhteiskehittäminenHyvinvointialue
Yhteiskehittämisen kokonaisuus on täydentänyt omalta osaltaan palveluiden porrasteisuuteen liittyvää kehittämistä ja asiakaspolkujen juurruttamistyötä opiskeluhuollon palveluiden ja Nuorten Matalan yhdyspintojen osalta.
- AsiasanatPalvelukokonaisuudet ja -ketjut
Palveluketjujen yhtenäistämistä ja kehittämistä tehdään yhteisesti sovitun toimintamallin avulla, jossa pääpaino on käytännön kehittämistyössä.
- AsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutMielenterveyspalvelutDigitaaliset palvelutRRP
Mielenterveyden kriisin korjaamisen vaikeus ei ole haasteiden tai ratkaisujen tunnistamisessa vaan siinä, että laajojen muutosten tekeminen monimutkaisessa järjestelmässä on vaikeaa.
- AsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRPMielenterveysstrategiaOsaaminen
Varhan aikuisten psykososiaalisen tuen ja hoidon porrasteinen malli kuvaa psykososiaalisen tuen sisältöä eri yksiköissä sekä ohjautumista psykososiaalisen tuen ja hoidon palveluihin.
Hyvinvointikertomusten vähimmäistieto
ToimintamalliAsiasanatHallintoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenIndikaattoritTälle sivulle on koottu tietoa hyvinvointikertomusten ja -suunnitelmien vähimmäistiedosta (sote-järjestämislaki, 29 §). Indikaattorilistat ja koulutusmateriaalin löydät kohdasta ”Tarve, tavoite, mittarit ja edellytykset”. Kuntien lista sisältää 53 ja hyvinvointialueiden lista 88 indikaattoria.
- ThemesArviointi ja vaikuttavuus
Vaikuttavuuden arviointi onnistuu vain, jos tavoitteet ja mittarit kohdistuvat oikeaan kohtaan vaikutusketjua. Tämä työkalu auttaa tunnistamaan, mitkä asiat ovat organisaation omassa hallinnassa, mihin voidaan vaikuttaa yhteistyöllä ja mitkä ovat toiminnan pitkän aikavälin päämääriä.