Aikuissosiaalityön menetelmien vaikutukset -tutkimus kohdentuu Kainuun hyvinvointialueella vuosina 2024-2025 taloussosiaalityön työmenetelmiin.
Haku
Haku
RRP3 ARVIOINTIHANKE / AIKUISSOSIAALITYÖN MENETELMIEN VAIKUTUKSET KAINUUN HYVINVOINTIALUEELLA 2024-2025
ToimintamalliAsiasanatArviointi ja tiedonkeruuVaikuttavuusAikuissosiaalityöVarhaiskasvatuksen käyttöön pienten lasten kielellisen kehityksen arviointilomake ja haasteisiin soveltuvat tukitoimet
ToimintamalliAsiasanatVarhainen tunnistaminenVarhainen puuttuminenVarhaiskasvatusVarhaiskasvatuksen käyttöön pienten lasten kielellisen kehityksen arviointilomake ja haasteisiin soveltuvat tukitoimet, "Kielellisen kehityksen tuen kirjahylly".
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenArviointiPerustason mielenterveyspalvelutHoitotakuu
Toimintamallissa luotiin Kymenlaakson hyvinvointialueen Nuorten Matalan yksiköihin arviointitiimit, joissa työskentelee sairaanhoitaja-sosiaaliohjaaja työpari. Työparilla on mahdollisuus konsultoida Nuorten Matalan muita ammattiryhmiä (lääkäri, toimintaterapeutti, psykologi, sosiaalityöntekijä).
- ThemesTiede ja tutkimusTiedonhallintaTietojohtaminenYhteiskehittäminen
Kehittäminen on astumista tuntemattomaan ja silloin yllätyksetkin kuuluvat asiaan.
Aijjoos arviointia
ToimintamalliAsiasanatArviointiArviointi ja tiedonkeruuAijjoos-toiminnassa arviointi on monipuolista. Se sisältää sekä määrällistä että laadullista arviointia mm. haastatteluja, havainnointia sekä palautekyselyitä.
- AsiasanatKehitysvammaisuusAsiakasosallisuusProsessien kehittäminen
Kokonaisuuteen on koottu hyviä käytäntöjä sisältäviä toimintamalleja kehitysvammaisten henkilöiden RAI-arvioinnissa.
- AsiasanatArviointiFysioterapiaMoniammatillisuusKotihoitoPalvelu- ja hoitosuunnitelma
Fysioterapeutit täyttävät yhdessä kotihoidon työntekjän kanssa RAI -arvioinnin toimintakykykysymyksiä niiltä asiakkailta, joiden luona ovat käyneet.
- AsiasanatMonialaisuusArviointiYhteistyöAikuissosiaalityöPerhekeskus
Helsingissä lapisperheiden tuen ja palveluiden tarpeen monialaiseen toimintamalliin ja uudenlaiseen tiimirakenteeseen siirryttiin kaikilla alueilla jo vuonna 2017 alkaen.
Kohti kotia arviointia- ja kuntoutusyksikön toiminnan käynnistäminen ja toiminnan kehittäminen
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysTyöhönvalmennusHenkilöstöressurssit ja osaaminenMoniammatillisuusRaportoinnin ja tiedottamisen tehostaminen Lean menetelmää hyödyntäen