Toimintamalli
Haku
Haku
- AsiasanatArviointiKuntoutusAsiakas- ja palveluohjaus
- AsiasanatKotihoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminen
1. RAI-arviointien tekemistä ja hyödyntämistä edistävien ja estävien tekijöiden tunnistaminen. Tunnistamisen apuna hyödynnetään leanin juurisyyanalyysiä ja juurisyyt luokiteltiin ihmisiin, työtapohin, työvälineisiin, ympäristöön, johtamiseen ja työn sisältöihin.
RRP3 ARVIOINTIHANKE / AIKUISSOSIAALITYÖN MENETELMIEN VAIKUTUKSET KAINUUN HYVINVOINTIALUEELLA 2024-2025
ToimintamalliAsiasanatVaikuttavuusAikuissosiaalityöAikuissosiaalityön menetelmien vaikutukset -tutkimus kohdentuu Kainuun hyvinvointialueella vuosina 2024-2025 taloussosiaalityön työmenetelmiin.
Varhaiskasvatuksen käyttöön pienten lasten kielellisen kehityksen arviointilomake ja haasteisiin soveltuvat tukitoimet
ToimintamalliAsiasanatVarhainen tunnistaminenVarhainen puuttuminenVarhaiskasvatusVarhaiskasvatuksen käyttöön pienten lasten kielellisen kehityksen arviointilomake ja haasteisiin soveltuvat tukitoimet, "Kielellisen kehityksen tuen kirjahylly".
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenArviointiPerustason mielenterveyspalvelutHoitotakuu
Toimintamallissa luotiin Kymenlaakson hyvinvointialueen Nuorten Matalan yksiköihin arviointitiimit, joissa työskentelee sairaanhoitaja-sosiaaliohjaaja työpari. Työparilla on mahdollisuus konsultoida Nuorten Matalan muita ammattiryhmiä (lääkäri, toimintaterapeutti, psykologi, sosiaalityöntekijä).
- ThemesTiede ja tutkimusTiedonhallintaTietojohtaminenYhteiskehittäminen
Kehittäminen on astumista tuntemattomaan ja silloin yllätyksetkin kuuluvat asiaan.
- AsiasanatKehitysvammaisuusAsiakasosallisuusProsessien kehittäminen
Kokonaisuuteen on koottu hyviä käytäntöjä sisältäviä toimintamalleja kehitysvammaisten henkilöiden RAI-arvioinnissa.