Kehittäjäasiakkaat osallistuvat oman kokemuksensa kautta yhteistyössä sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden kanssa palvelujen suunnitteluun ja kehittämiseen, sekä lausunto- ja vaikuttamistyöhön palvelujen parantamiseksi.
Haku
2460 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakasosallisuusIkääntyminenKotona asuminen
Seniori-infot Keski-Suomen hyvinvointialue
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenAsiakasosallisuusHyvinvointiteknologiaHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSeniori-info järjestetään ikäihmisten omilla paikkakunnilla, yhteistyössä TulSote-hankkeen, kunnan omien toimijoiden ja hyvinvointialueiden palveluntuottajien kanssa.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Perusidea:
Asiakas täyttää sähköisen terveyskyselyn Päijät-sote-sovelluksessa ja lähettää sen ammattilaiselle.
Ressi veks! -voimavaravalmennus
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysSosiaalinen kuntoutusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenPsykososiaalinen tukiTyökykyRessi veks! -voimavaravalmennus on hyvinvointia ja voimavaroja vahvistava stressinhallintaryhmä, jossa pureudutaan stressiin ja stressinkäsittelyn keinoihin.
Kuntoutumista tukevien palveluiden kehittämisen tiekartta 2023-2027, Keski-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenTiekarttaprojektiin ja palvelukennoston ja yhteystietolistojen laatimiseen ryhdyttiin, sillä lähtötilannetta kartoittaessa kuntoutumista tukevat palvelut eivät olleet riittävän näkyvä osa palvelukokonaisuutta.
Innokylän ihmiset
KokonaisuusAsiasanatInnovaatiotoimintaYhteiskehittäminenTäällä me työskentelemme! Kokonaisuuden jäseninä on innokylään ja sen palveluihin perehtyneitä henkilöitä. (THL). Tuemme toimijoita kehittämistyössä, jatkokehitämme Innokylää ja sen palveluita ja edistämme Innokylän näkyvyyttä eri kanavissa ja tapahtumissa.
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausSosiaalihuoltoPerhekeskus
Ammattilaisten yhteistyössä tärkeää on ymmärtää asiakkaan tarpeen lisäksi toisen ammattilaisen työnviitekehystä.
Nuorten paino hallintaan – toimintamalli ammattilaisille
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOppilas- ja opiskelijahuoltoElintavatKoulutEnnaltaehkäisyNuorten paino hallintaan –toimintamallin ideana on osallistaa ja aktivoida nuorten kanssa työskenteleviä ja nuoria arjessa kohtaavia ammattilaisia toimimaan nuoren kokonaisvaltaista hyvinvointia ja painonhallintaa edistävällä tavalla.
Arvokas asiakaspalaute – palvelupalautteen hallintamalli
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusYhteiskehittäminenTietojohtaminenPalvelumuotoiluKoko organisaatiotasoinen toimintamalli systemaattiseen asiakaspalautteiden keräämiseen ja käsittelyyn sekä palautteiden hyödyntämiseen palvelujen kehittämisessä. Palautteen hallintamalli kytkeytyy kehittämisen ja johtamisen prosesseihin.
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella (P3, RRP, Kainuun hyvinvointialue)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusKuntoutusTyökykyRRP• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.