Toimintamallissa järjestötoimijat jalkautuvat eri toimipisteisiin tunnin pituisiin infotilaisuuksiin. Jokaisella järjestöinfokerralla on paikalla 2-3 järjestöä sekä kokemusasiantuntija.
Haku
2659 hakutulosta
Haku
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Järjestöinfot - järjestöt tutuiksi terveysasemilla
ToimintamalliAsiasanatYhteistyöJärjestötHyvinvointialueKokemusasiantuntijuusAsiakas- ja palveluohjausTyönhakuseinä
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysAmmatillinen koulutusAmmattikorkeakouluAsiakas- ja palveluohjausTyönhakuseinä vastaa tarpeeseen tarjota helposti lähestyttävää ja ajantasaista tietoa työnhausta ja koulutusvaihtoehdoista kuntouttavan työtoiminnan asiakkaille.
Kestävän kasvun Varsinais-Suomi
KokonaisuusAsiasanatDigitaaliset palvelutHoitotakuuHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKustannusvaikuttavuusTyökykyKestävän kasvun Varsinais-Suomi -hanke on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Hankkeen tavoitteena on purkaa pandemian aiheuttamaa hoito-, kuntoutus- ja palveluvelkaa, lisätä digitaalisten ratkaisujen käyttöä sekä edistää tasa-arvoa.
Sosiaalisten innovaatioiden osaamiskeskuksen konsepti
ToimintamalliAsiasanatInnovaatiotInnovaatiotoimintaOsallisuusYhteiskehittäminenOsaamiskeskus lisää tietoa ja ymmärrystä sosiaalisista innovaatioista ja kokoaa verkostoja niiden ympärille, edistää sosiaalisten innovaatioiden näkyvyyttä ja toimijoiden välistä vuorovaikutusta. Osaamiskeskus on aloitteentekijä, innostaja – osaamiskeskuksen intresseissä on saada&
- AsiasanatIkääntyminenKuntoutusProsessien kehittäminenRRPToimintakyky
Tarkoituksena on aktivoida keskusteluun työntekijöiden ja työyhteisön arjen toimintakykyä edistävän toiminnan toteuttamisesta.
Kumppanuusilta kokoaa yhteen julkisen sektorin, kansalaisyhteiskunnan ja kokemustiedon paikalliset toimijat
ToimintamalliAsiasanatVerkostotKumppanuusProsessien kehittäminenOsallisuusMallissa kuvataan konkreettisin esimerkein, miten erilaiset toimijat saadaan kohtaamaan, suunnittelemaan ja sopimaan konkreettisista tavoitteista tai keskinäisistä tehtävänjaoista kansalaistoiminnan, hyvinvoinnin, terveyden ja palvelujen alueella.
Välillisten hoitotyön tehtävien työnjako
ToimintamalliAsiasanatTyönjakoDigitaaliset palvelutTiimityöPuheentunnistuksen avulla sihteereille vapautuu työaikaa. Hoitotyön välillisiä tehtäviä siirretään sihteereille.
Ikäihmisten yhteisöllinen perhehoito
ToimintamalliAsiasanatPerhehoitoAsumispalvelutIkääntyminenIdeana oli kehittää ikäihmisille inhimillinen ja kodinomainen asumisen ja hoivan yhdistävä palvelu.
Kirjaamisen rooli terveydenhuollon potilastietojärjestelmän päivittämisessä, Etelä-Savo, RRP2, P4, I3
ToimintamalliAsiasanatTerveydenhuoltoTietojohtaminenHyvinvointialueTerveyspalvelutRRPToimintamallissa tehtävänä ollut potilastiedon kirjaamisen huomioinen päivittyvässä potilastietojärjestelmässä huomioiden muuttuvat kirjaamiskäytänteet.
Hevari – Henkilökeskeinen voimavaravalmennus
ToimintamalliAsiasanatMielen hyvinvointiMielenterveysRyhmätoimintaVertaistukiKokemustietoHevari on sosiaali-, terveys- ja opetusalan ammattilaisten käyttöön suunnattu ryhmätyömenetelmä.