Terveys- ja hoitosuunnitelman toimintamallin hyvin tunteva, lääkäreistä ja hoitajista koostuva työryhmä arvioi ensin NoMAD- ja NoMAD-N-kysymykset. Kysymyksiä muokattiin terveys- ja hoitosuunnitelman toimintamalliin soveltuvaksi. Kysely haluttiin pitää mahdollisimman lyhyenä.
Haku
4830 hakutulosta
Haku
- AsiasanatArviointiArviointi ja tiedonkeruuKartoittaminen ja ymmärryksen tuottaminenRRPProsessien kehittäminen
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRP
Järjestelmä tarjoaa henkilöstölle oman käyttöliittymän, joka mahdollistaa työvuorotoiveiden esittämisen ja avaa näkymän toteutuneisiin työaikoihin, työaikasaldoihin, kertyneisiin työaikalisiin ja korvauksiin.
Ammattilaisen digitaalisten palveluiden kehittäminen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPAmmattilaisen digitaalisissa työvälineissä korostuu automaatioratkaisujen hyödyntäminen, prosessien digitalisointi ja tietovirtojen yhdenmukaistaminen.
Työllisyydenhoidon tehtävien integroiminen osaksi työikäisten sosiaalityötä, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPToimintamallissa asiakkaan asioissa työskentelee yksi työntekijä monen sijasta. Tämä tukee palveluiden asiakaslähtöisyyttä, eikä asiakkaan tarvitse kertoa asiaansa usealle työntekijälle moneen kertaan.
Vammaissosiaalityön organisoituminen Pirkanmaan hyvinvointialueella, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPVammaissosiaalityö Pirkanmaan hyvinvointialueella organisoitiin uudelleen vuoden 2024 aikana. Vammaissosiaalityössä oli tunnistettu tarve toiminnan uudelleen organisoimiselle toimintakäytänteiden yhtenäistämiseksi sekä työmäärän jakamiseksi tasaisemmin.
Hoito- ja palveluketjutyön kehittäminen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPalvelukokonaisuudet ja -ketjutMonialaisuusMoniammatillisuusIntegraatioMonialaisen hoito- ja palveluketjutyön malli ja sen vaiheet:
Neuropsykiatrinen perhetutkimusjakso, Etelä-Karjalan HVA , Sujuvat palvelut-valmennus (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRPToimintamallissa yhdistetään perheen neuropsykiatrisesti oireilevan lapsen/lasten ja vanhemman tutkimusprosessit niin, että ne tapahtuvat samanaikaisesti samassa paikassa.
8. Ulkoinen maine, näkyvyys ja rekrytointi - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM
KokonaisuusAsiasanatProsessien kehittäminenUlkoiseen maineeseen, näkyvyyteen ja rekrytointiin liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.
- AsiasanatProsessien kehittäminen
Tilaratkaisuihin ja työvälineisiin liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.
- AsiasanatProsessien kehittäminen
Perehdytykseen liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.