Lukemisesteisillä henkilöillä on oikeus käyttää Celia-kirjaston äänikirjoja. Oma ilmoitus lukemisesteestä riittää, lääkärintodistusta ei tarvita. Palvelu on käyttäjille maksutonta.
Haku
4970 hakutulosta
Haku
- AsiasanatMuistisairaudetIkääntyminenSaavutettavuusVammaisuus
- AsiasanatMuistisairaudet
- AsiasanatOsallisuusMaahanmuuttoIntegraatioAsiakas- ja palveluohjausAsiakaslähtöisyys
OSANA-hankkeen toimintamalli lisää maahan muuttaneiden suomalaisessa yhteiskunnassa tarvitsemia tietoja ja taitoja sekä lisää heidän itsenäisyyttään omien asioiden hoitamisessa yksilöohjauksen ja internepalveluiden harjoittelukurssin kautta.
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Näkökulmana pilotissa oli henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen asiakastarpeeseen perustuvan, toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.
Virtuaalinen kuvapuhelinpalvelu vammaisille henkilöille
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutVammaispalvelutDigitaalisten palveluiden käyttömahdollisuuksien arviointi oli yksi Omannäköistä elämää -hankeen tavoitteista. Käytännön kokemuksia kehitystyön tueksi saatiin ottamalla vammaispalveluihin käyttöön kuvapuhelinpalvelu.
- AsiasanatVammaispalvelutHenkilökohtainen budjetointiOsallisuusItsemäärääminen
HENKILÖKOHTAISEN BUDJETOINNIN PALVELUPROSESSI
Palvelutarpeen arviointi
Sote-asiakastiedon hyödyntäminen pelastustoimessa
ToimintamalliAsiasanatTurvallisuusTietojohtaminenKotona asuminenOrganisaatiot ovat tuottaneet aiemmin riskienhallinnan ennustemalleja omalla datalla omiin tarpeisiinsa. Uuden ratkaisun tarkoituksena on ollut mallintaa yhteistä tietojohtamisen mallia ja siitä alkavaa älykästä toiminnanohjausprosessia.
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenHenkilöstöhallintoHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytilaa kartoitettiin sähköisellä kyselyllä, joka perustui Tampereen yliopiston terveystieteiden maisteriopiskelijoiden tekemään kirjallisuuskatsaukseen sekä sosiaali- ja terveysministeriön tietojohtamisen arviointimalliin.
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöhallintoHenkilöstöresurssit ja osaaminenTietojohtaminenJohtaminenProsessien kehittäminenHenkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista on Pirkanmaan hyvinvointialueella kehitetty määrittämällä sen sisältö sekä muodostamalla viitekehys ja kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytila Pirkanmaalla.
- ThemesOsallisuusPalvelujärjestelmäPäihdepalvelutYhteiskehittäminen
Vantaa-Keravan Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmassa on kehitetty Opas päihteidenkäytöstä huolestuneille alueen asukkaiden ja ammattilaisten käyttöön.