Toimintamallilla kartoitetaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin eri osa-alueita ja pyritään lisäämään ihmisen minä-pystyvyyden tunnetta. Kyseessä on toimintamalli, jossa hyödynnetään erilaisia taidelähtöisiä, konkreettisia tehtäviä, joiden avulla osallistuja osaa käsitellä omaa tilannettaan.
Haku
Haku
Elävä Portfolio – oman osaamisen tunnistamisen prosessi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusRyhmätoimintaMenetelmäAsiakaslähtöisyysDigivuorovaikutus osallisuuden tukena asiakastyössä
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenAsiakaslähtöisyysEtäpalveluPalvelumuotoiluDigitaalinen vuorovaikutus voi olla uudenlainen kokemus sekä ohjaajalle että ohjattavalle. Digitaalisen vuorovaikutuksen menetelmillä voidaan vahvistaa sosiaalista osallistumista, vertaistukea ja läsnäolon tunnetta, ja verkossa toteutettava keskustelu voi laskea osallistumiskynnystä.
Digiohjauksella nuori palveluihin
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHenkilökohtainen apuKartoittaminen ja ymmärryksen tuottaminenPalvelutarveOsallisuusVastaamalla palvelun esittämiin kysymyksiin nuori saa yhteenvedon tilanteestaan ja voi pysähtyä tarkastelemaan elämäänsä kokonaisuutena, vahvuuksineen ja heikkouksineen.
Avoin olohuone ilman vaatimusta päihteettömyydestä
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusDemokratiaMatalan kynnyksen palveluYhdenvertaisuusYhteisöllisyysAvoimeen olohuoneeseen luodaan yhteisöä yhteisen tekemisen avulla. Yhteisö rakentuu myös järjestämällä yhteisökokouksia ja suunnittelemalla avoimen olohuoneen tilaa ja toimintaa yhdessä.
Asuinalueen yhteiskehittäminen siltaustoiminnan avulla
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenYhteisöllisyysAsukasTyöllistyminenKansalaistoimintaToiminnan avulla löydetään yhteys omiin voimavaroihin ja kiinnittymiskohtia omaan asuinympäristöön sekä työelämään.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
Asiakastyön menetelmäkorteilla osallisuutta
ToimintamalliAsiasanatAsiakasosallisuusAsiakastyöMenetelmäPalvelumuotoiluYhteiskehittäminenKortteja voi käyttää ryhmän kanssa silloin, kun asiakastyötä halutaan jäsentää ja kehittää. Korttipakkaan kannattaa tarttua erityisesti silloin, kun ryhmään tulee uusia jäseniä, tilat tai toimipaikka muuttuvat, tarvitaan uutta toimintaa tai kehitetään osallistujalähtöisyyttä.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusVammaispalvelutYhteiskehittäminenOsallisuus
Asiakkaat vaikuttavat palvelujen ja käytäntöjen kehittämiseen sekä arvioivat niitä yhdessä työntekijöiden kanssa. Työntekijät saavat ryhmistä tukea ja uusia näkökulmia työhönsä.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
Ammattilainen digipalvelujen asiakkaana -verkkovalmennus
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenAsiakaslähtöisyysEtäpalveluPalvelumuotoiluVerkkovalmennuksella lisätään digitaalisten palveluiden saavutettavuutta tarjoamalla digiohjausta palveluntarjoajia edustaville ammattilaisille.
- AsiasanatEhkäisevä päihdetyöVertaistukiPäihteet ja riippuvuudet
Riittävä paneutuminen asiakkaan tilanteeseen lisää työntekijän mahdollisuuksia muodostaa kattava kuva asiakkaan tilanteesta, hyödyntää verkostoja ja löytää apua. Kiireettömyys mahdollistaa myös yhteiskehittämisen, jossa asiakkaat toimivat ammattilaisten kanssa tasavertaisina.