- Jokainen ihminen ymmärtää ja oppii sekä oivaltaa paremmin mielenhäiriöiden synnyn ja korjaamisen, johon itse voi vaikuttaa.
- Jokainen ihminen ymmärtää ja oppii sekä oivaltaa paremmin ennaltaehkäisyn mielenhäiriöitä kohtaan, johon itse voi vaikuttaa.
Haku
4927 hakutulosta
Haku
- AsiasanatEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKokemusasiantuntijuusMielen hyvinvointiToimintakyky
Etsivä lähityö, kaduille ja julkisiin tiloihin jalkautuva sosiaali- ja terveysalan työ
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysEtsivä työJalkautuva työSosiaalialaToimintamallin avulla tunnistetaan, tavoitetaan ja kohdataan tukea tarvitsevia ja palveluiden ulkopuolella olevia ihmisiä.
Asiakas- ja Kokemusosaaja palveluohjauksen kehittäminen Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmassa
KokonaisuusAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausPerusterveydenhuoltoSosiaali- ja terveyskeskuksetSosiaalihuoltoNämä ovat yhteiset talkoot!
- AsiasanatHyvinvointialueSosiaalipalvelutVammaispalvelutVammaistyöVammaisuus
Vanha vammaispalvelulaki -osiossa kuvataan vammaispalvelulain ja kehitysvammalain mukaisia palveluja sekä lain soveltamista käytännössä. Lisäksi on kuvattu vanhan vammaispalvelulain mukainen asiakasprosessi.
Henkilökohtainen mentorointi romanityön keinona
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöMentorointiOsallisuusTyöllisyysVähemmistötMentorointimallin ydinsisältö muodostuu suunnitelmallisesta, tavoitteellisesta ja kulttuurisensitiivisestä mentorointiprosessista. Sitä tukevat ohjaus, yhteistyöverkostot sekä arviointi.
Asiakkaiden- ja Kokemusosaajien osallisuus palveluiden ja palvelujärjestelmän kehittämisessä
KokonaisuusAsiasanatAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusOsallisuusPalvelujärjestelmäYhteiskehittäminenEttei aina tarvitsisi aloittaa alusta. Kokonaisuuteen on koottu vuosien varrelta hankkeiden keskeisiä tuloksia mm. STM:n "Määritellään kokemusasiantuntijuuden ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli" - osahankkeen (2016-2018), KASTE-osaohjelmien (2012-2016) , THL:n
Priima Butti!- hanke (ESR+)
KokonaisuusAsiasanatMentorointiMonikulttuurisuusOsallisuusTyöllisyysVähemmistötHankkeen tavoitteena on edistää Etelä-Pohjanmaalaisten romanitaustaisten työllistymistä ja koulutukseen hakeutumista, sekä vahvistaa romaniväestön aktiivista toimijuutta ja osallisuutta.
Hyvinvointitoimijat tutuksi (ent. Järjestöinfot), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPToimintamallissa järjestötoimijat ja kuntien edustajat jalkautuvat Vantaalla ja Keravalla eri toimipisteille viikottain esittelemään palvelujaan ja keskustelemaan kävijöiden kanssa.
Ruoka-avun etsivä työ
ToimintamalliAsiasanatEtsivä työHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenNeuvontaSosiaalialaToimintamallissa tunnistetaan, tavoitetaan ja kohdataan tukea tarvitsevia ja palveluiden ulkopuolella olevia ihmisiä ruoka-avun ympäristöissä. Ruoka-avun etsivä työ jalkautuu työparina ruokajakoihin ja yhteisöruokailuihin tavoittaen neuvontaa ja tukea tarvitsevia ihmisiä.
Kaikukortti Vantaan ja Keravan alueella, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKestävä kehitysKulttuurihyvinvointiRRPKehittämisellä vastataan lähtötilanteen tarpeeseen, jossa Vantaalla ja Keravalla ei ole käytössä yhteisiä toimintatapoja tai rakenteita HYTE-palveluohjaukseen ja ohjaus järjestöjen ja kuntien palveluihin ei ole yhtenäistä, vaan riippuu yksittäisen työntekijän osaamisesta.