Mielenterveyden tuen tarpeilla vahvistettu tuetun vapaaehtoistoiminnan malli.
Haku
4887 hakutulosta
Haku
Vapaaehtoisuus ha(ll)ussa
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöYhteisöllisyysINNOVAATIOFOORUMI
KokonaisuusAsiasanatInnovaatiotoimintaStrategiaVerkostotYhteiskehittäminenKansallinen foorumi yhteiskehittävälle vuoropuhelulle. Avoin SOTE- alalla kehittämistyötä tekeville toimijoille julkisella sektorilla, järjestöissä, oppilaitoksissa ja yrityksissä. Toimintaa toteutuu yhteistyössä THL:n Innokylän ja foorumiin osallistuvien toimijoiden kanssa.
JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli
ToimintamalliAsiasanatLiikuntaMielen hyvinvointiPeruskouluTyöhyvinvointiVuorovaikutusRatkaisun perusidea
JOPE – Opettajan ja rehtorin hyvinvoinnin malli
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKolmas sektoriKunnatPerhepalvelutYhteiskehittäminen
Koulutukset tukevat kuntien, järjestöjen ja seurakuntien työntekijöiden sekä vapaaehtoisten osaamista ja työskentelyä lapsiperheiden hyvinvoinnin edistämisessä.
- AsiasanatDialogisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvinvointiNuorisotyöOsallisuus
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenNuorisotyö
Nuorille suunnattu Zekki kannustaa pohtimaan omaa hyvinvointia ja ohjaa matalan kynnyksen palveluihin. Zekki on tarkoitettu 15–25-vuotiaille nuorille sekä nuorten kanssa työskentelevien ammattilaisten työkaluksi.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsatyökykyisyysTyöllistyminenVaikuttavuus
- AsiasanatKuntoutusMielenterveysRRPTyöhönvalmennusTyöllistyminen
• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.
• Ammattilaisten osaamisen lisääminen ja vahvistaminen.
- AsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllistyminen
PALVELUN INTEGRAATIO HANKKEEN AJAN
Hankkeen kaikki työhönvalmentajat toimivat tiiviissä yhteistyössä erikoissairaanhoidon poliklinikoiden kanssa siten, että kullakin työhönvalmentajalla on sovittuna 1-2 yhteistyöpoliklinikkaa.