Wörtti: Koulutuksen järjestäjän Pysäkki-toiminta

Luotu 13.04.2026
Wörtti: Koulutuksen järjestäjän Pysäkki-toiminta
Wörtti: Koulutuksen järjestäjän Pysäkki-toiminta

Tiivistelmä

Pysäkki-toiminta tuo hyvinvointipalvelut suoraan oppilaitoksen arkeen tarjoamalla opiskelijoille matalan kynnyksen, ilman ajanvarausta saavutettavan kohtaamispaikan kampuksilla. Malli perustuu verkostotoimijoiden jalkautuvaan työhön, jota koulutuksen järjestäjä koordinoi ja tukee.

Lyhyellä aikavälillä toiminta parantaa palveluiden saavutettavuutta, lisää opiskelijoiden kohtaamisia hyvinvointitoimijoiden kanssa ja vahvistaa yhteisöllistä hyvinvointityötä. Pitkällä aikavälillä tavoitteena on opiskelijoiden hyvinvoinnin, osallisuuden ja opintoihin kiinnittymisen vahvistuminen sekä palvelujärjestelmän sujuvampi ja vaikuttavampi toiminta.

 

Kohderyhmä

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa

Koulutuksen järjestäjän Pysäkki-toiminta tarjoaa oppilaitoksen yhteisöllisen opiskeluhuollon eli hyvinvointityön verkostolle matalan kynnyksen jalkautumismahdollisuuden oppilaitoksen eri kampuksille. Toiminta vahvistaa opiskelijoiden hyväksi tehtävää lakisääteistä suunnitelmallista yhteisöllistä hyvinvointityötä, jossa verkostotoimija tuottaa palvelun suoraan opiskelijoille jalkautuvana ja kohtaavana palveluna.

 

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Opiskelijoiden tuen tarpeet vaihtelevat ja jalkautuvien palveluiden kautta opiskelijoilla on mahdollisuus saada itseään hyödyttäviä palveluita käyttöön ilman välikäsiä.

 

Toimintamallille asetetut tavoitteet

Opiskelijoiden mahdollisuus vaikuttaa omaan hyvinvointiverkostoonsa ja -palveluihin kasvaa. Opiskelijoiden oppilaitokseen ja omiin opintoihin kiinnittyminen vahvistuu, kun omaan hyvinvointiin tukea löytyy opiskelupäivän aikana.

Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin

Verkostotoimija kirjaa kohdatut opiskelijat määränä talteen ja raportoi sovitusti määrästä koulutuksen järjestäjälle.

Palaute ja kehittäminen: Osallistujilta kerätään palautetta.

 

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Toteutuksesta vastaa koulutuksen järjestäjän työntekijä, jonka työnkuvaan kuuluu verkostotyö.

  • Koulutuksen järjestäjällä on työnkuva verkostotyölle.
  • Koulutuksen järjestäjän työntekijä on mukana verkostoyhteistyössä ja infoissa, joissa verkostolle tiedotetaan yhteisöllisen hyvinvointityön mahdollisuuksista.
  • Koulutuksen järjestäjän työntekijä varmistaa, että Pysäkki-toiminnan ohjeet ovat saavutettavat ja verkoston jäsenet osaavat varata itselleen jalkautumisajan. Verkostotoimijat tietävät mistä Pysäkki-kyltti tarvittaessa noudetaan. Toimijat tietävät kuka auttaa ongelmatilanteissa.
  • Varausjärjestelmä vaihtelee kampuksittain. Tällä hetkellä käytössä on yhteinen teams-kalenteri tai sähköposti. Varausjärjestelmän kautta seurataan ketkä työtä tekevät ja mitkä kaikki yhteisöllisen hyvinvointityön osa-alueet kaipaavat lisää toteuttajia.
  • Työkalut ja menetelmät: Verkoston jäsen saapuu sovittuna aikana paikalle. Hän tietää minne menee, mistä Pysäkki-kyltti noudetaan ja mistä saa tarvittaessa apua. Opiskelijoiden kohtaamisessa toimivat parhaiten osallistavat ja toiminnalliset menetelmät.

Koulutuksen järjestäjä tiedottaa verkostoa Pysäkki-toiminnasta, tarjoaa tilat ja Pysäkki-toiminnan varausjärjestelmän verkostolle sekä perehdyttää ja opastaa verkoston jäseniä tarvittaessa tarkemmin.

 

Toimintamallin ydinsisältö

Pysäkki-toiminta on oppilaitoksen yhteisölliseen hyvinvointityöhön kuuluva toimintamalli, jossa koulutuksen järjestäjä mahdollistaa eri verkostotoimijoiden jalkautumisen kampuksille tarjoamaan opiskelijoille matalan kynnyksen tukea ilman ajanvarausta. Toiminta perustuu helposti tunnistettavaan Pysäkki-pisteeseen oppilaitoksen tiloissa, jossa opiskelijat voivat kohdata hyvinvointipalveluiden tarjoajia osana arkipäiväänsä.

Keskeisiä toimintoja ovat verkostoyhteistyön koordinointi, jalkautumismahdollisuuksien organisointi sekä verkoston toiminnan näkyväksi tekeminen opiskelijoille. Koulutuksen järjestäjä vastaa toiminnan koordinoinnista, viestinnästä, tilojen ja välineiden tarjoamisesta sekä verkoston perehdyttämisestä. Verkostotoimijat varaavat vuoroja sovitun järjestelmän kautta ja toteuttavat kohtaamisia opiskelijoiden kanssa hyödyntäen osallistavia menetelmiä.

Toimintamalli edellyttää selkeää vastuunjakoa, toimivaa varaus- ja tiedotusjärjestelmää sekä ohjeistuksia, jotka tukevat verkoston sujuvaa toimintaa. Toteutusta seurataan kirjaamalla opiskelijakohtaamiset ja keräämällä palautetta, jonka avulla toimintaa kehitetään. Näin varmistetaan, että opiskelijat saavat tarpeisiinsa vastaavaa tukea helposti ja oikea-aikaisesti sekä kiinnittyvät paremmin opintoihinsa ja oppilaitosyhteisöön.

Toimintamallin aikaansaama muutos

Toimintamallin myötä opiskelijoiden hyvinvointipalvelut siirtyvät lähemmäs arkea ja muuttuvat helpommin saavutettaviksi. Sen sijaan, että opiskelijan tulisi itse hakeutua palveluihin erillisten ajanvarausten ja kanavien kautta, tuki tuodaan suoraan oppilaitoksen tiloihin ja osaksi opiskelupäivää. Tämä madaltaa avun hakemisen kynnystä ja nopeuttaa tuen saamista.

Oppilaitoksen toiminnassa muutos näkyy suunnitelmallisempana ja näkyvämpänä yhteisöllisen hyvinvointityön toteutuksena. Verkostoyhteistyö tiivistyy ja muuttuu käytännönläheisemmäksi, kun eri toimijat kohtaavat opiskelijoita yhdessä sovitussa rakenteessa. Samalla tieto opiskelijoiden tarpeista välittyy paremmin verkoston sisällä, mikä auttaa kohdentamaan palveluja tarkoituksenmukaisemmin.

Palvelujärjestelmän näkökulmasta toimintamalli vähentää välikäsiä ja selkeyttää palveluihin ohjautumista. Opiskelijat voivat hyödyntää useiden toimijoiden tarjoamaa tukea yhdestä paikasta, mikä parantaa palveluiden kokonaisuutta ja yhteensovittamista. Lisäksi toiminnan seuranta ja palaute mahdollistavat jatkuvan kehittämisen, jolloin palvelut vastaavat entistä paremmin opiskelijoiden muuttuviin tarpeisiin.

Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset
  • opiskelija tulee kuulluksi
  • opiskelija saa selkeyttä omaan tilanteeseensa
  • opiskelijalle voi löytyä uudenlaisia tukitoimia
  • ongelmat tai avuntarpeet konkretisoituvat
  • opiskelumotivaatio kasvaa
  • keskeyttämisriski pienenee
Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus
  • opintojen loppuunsaattaminen
  • koulutuksen, osatutkinnon tai tutkinnon suorittaminen
  • jatko-opintoihin siirtyminen
  • työllistyminen
  • opiskelijan toimijuuden ja elämänhallinnan vahvistuminen
  • hyvinvoinnin ja mielenterveyden vahvistuminen
  • oppilaitoksen toimintakulttuurin kehittyminen
  • kiinnittyminen yhteisöön
  • sosiaalinen osallisuus
Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä
  • ennaltaehkäisevä työote 
  • vähemmän korjaavia toimenpiteitä
  • keskeyttämisen väheneminen
  • parempi läpäisyaste
  • raskaiden tukipalveluiden tarpeen väheneminen
  • syrjäytymisen ehkäisy
  • työllistyminen

Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Lisätietoa toimintamallin siirrettävyydestä

Jokainen peruskoulu tai toisen asteen koulutuksen järjestäjä voi halutessaan toteuttaa toimintaa. Siirrettävissä myös korkea-asteelle.

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa
  • yhteinen ymmärrys tavoitteista
  • matalan toimintakynnyksen säilyttäminen
  • toiminnan helppous ja yksinkertaisuus

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Iisalmi
Kuopio
Siilinjärvi
Varkaus
Kehittäjäorganisaatiot
Savon koulutuskuntayhtymä
Toimiala
Ennaltaehkäisy & hyvinvoinnin edistäminen
Toimintaympäristö
Savon koulutuskuntayhtymä
Toimintamallin tyyppi
Palvelu
Toimintamallin alkuperä
Geneerinen (toimintamallin kuvaus on niin yleisellä tasolla, että muut organisaatiot voivat ottaa sen pohjaksi ja muokata siitä oman versionsa)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Otettu kehittämisympäristössä käyttöön
Rahoittaja
Euroopan Sosiaalirahasto (ESR)