Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Kotihoidon henkilöstön keskuudessa toimiva toiminta-alusta.
Kohderyhmänä koko työyhteisö, toteutukseen ovat kaikki osallistuneet.
Työyhteisön yhteinen alusta tiedonjakoon, Viherlaakson kotihoito
Tiivistelmä
Perusideana on työyhteisön yhteinen tiimi Teamsiin, josta löytyy kootusti keskeisimmät työhön liittyvät asiat, esimerkiksi viikkoviestit (tiedotteet), yleiset toimintaohjeet, työvuorotoiveet, lomalistat. Jokaisella tiimillä on lisäksi omat kansionsa tiimin yhteisille asioille.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Edellyttää Teamsia tai vastaavaa sovellusta/järjestelmää.
Toimintamallin ydinsisältö
Perusideana on työyhteisön yhteinen tiimi Teamsiin, josta löytyy kootusti keskeisimmät työhön liittyvät asiat, esimerkiksi viikkoviestit (tiedotteet), yleiset toimintaohjeet, työvuorotoiveet, lomalistat. Jokaisella tiimillä on lisäksi omat kansionsa tiimin yhteisille asioille.
Lisätietoja toimintamallista: Heidi Laine, palveluvastaava
Toimintamallin aikaansaama muutos
Tiedonkulku on parantunut ja selkeytynyt huomattavasti. Teams-tiimistä on muodostunut kaikkien työyhteisön jäsenten yhteinen alusta, jota kaikki ovat oppineet ja sitoutuneet käyttämään päivittäin.
Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa
Teams-tiimistä kannattaa tehdä omaan työyhteisöön soveltuva versio.
Taustatiedot
Maantieteellinen alue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)