Työvierailut oman yksikön tai organisaation sisällä

Työvierailut oman yksikön tai organisaation sisällä

Matalan kynnyksen tutustumista kollegan työhön.

Toimintamallin tarkoituksena on jakaa tietoa ja taitoa ja tehdä kollegan työ näkyvämmäksi. 

Toimintamallin nimi
Työvierailut oman yksikön tai organisaation sisällä
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Matalan kynnyksen tutustumista kollegan työhön.

Toimintamallin tarkoituksena on jakaa tietoa ja taitoa ja tehdä kollegan työ näkyvämmäksi. 

Toteutuspaikka
Pieksämäen avoterveyspalvelut
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savon hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Tekijä

Tiia Liuska

Luotu

Luotu

8.12.2025

Viimeksi muokattu

Viimeksi muokattu

29.12.2025
Toimintaympäristö

Terveydenhuollon palveluiden toiminta-ajatukset perustuvat lainsäädäntöön eli mm. terveydenhuoltolakiin, perustuslakiin sekä lakiin potilaan asemasta ja oikeuksista. Terveydenhuollon toiminnan on perustuttava näyttöön ja hyviin hoito- ja toimintakäytäntöihin. Terveydenhuollon toiminnan on oltava laadukasta, turvallista ja asianmukaisesti toteutettua. Sotekeskus palvelut tuottavat perustason avopalveluita koko alueen väestölle matalalla kynnyksellä hoidon tarpeen arvioon perustuen sekä säädösten mukaisesti ennalta ehkäisevänä toimintana.

Kansikuva
Työvierailut oman yksikön tai organisaation sisällä

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä

Kohderyhmä