Oletko tehokkuusfriikki vai todellinen propellipää? Tee Innokylän leikkimielinen testi, jolla voit pohtia omaa rooliasi kehittäjänä! Testi on luotu Innokylän kehittäjäpersoonien pohjalta. Testiä voi hyödyntää viestinnässä ja yhteiskehittämisessä.
* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.
Tietojohtamisen ja innovatiivisuuden asiantuntija, professori Pirjo Ståhle on todennut: "Suurin este innovatiivisemman yhteiskunnan tiellä on lineaarinen tehokkuusajattelu väärässä paikassa. Hitaassa ja kaoottisessa alkuvaiheessa tehokkuusfriikki tuhoaa kaiken, mutta kun tuote pitäisi saada markkinoille, hän on korvaamaton. Innovaatioprosessin eri vaiheissa tarvitaan erityyppisiä ihmisiä."
#yhteiskehittäminen #äläyksinkehitä
Merja Lyytikäinen, Hanne Heikkinen, Helena Virokannas (Innokylän hanketyöntekijät v. 2010)
Täydentyy
Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.
Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.
** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.
Kehittäjäpersoona edistää empatiaa käyttäjää kohtaan ja tuo käyttäjän näkökulmaa kehittämiseen. Kehittäjäpersoonat edistävät yhteisen käsityksen muodostamista palvelun käyttäjistä. Alla olevia profilointeja hyödynnetään Innokylän tapahtumatoiminnassa ja viestinnässä ja käyttäjien sitouttamisessa. Verkostoissa kehittäjäpersoonien kuvauksia voidaan hyödyntää rooleista ja vastuista keskustellessa.
1. Todellinen propellipää
Olet positiivisesti tulevaisuuteen suuntautuva visionääri. Liihottelet joskus ideoinesi maan pinnan yläpuolella ja siksi käytännöllisten ihmisten tuki on sinulle arvokasta. Sisäinen propellipääsi on jo täydessä vauhdissa. Innokylässä sukkuloit sujuvasti pajoissa ja erilaisissa kehittämisverkostoissa. Joskus kuitenkin kannattaa heittää ankkuri ja kiinnittää ideoita realismiin ja vaikka kuvata käytäntöä.
2. Hyväntuulinen tiimipelaaja
Olet synnynnäinen tiimipelaaja ja sinulle on tärkeää, että ryhmässäsi on me-henkeä ja luottamusta. Olet kannustava Innokylän keskustelufoorumeilla ja kokoat yhteen verkostoja. Vaikka kehittämistehtävissä tulevaisuus näyttää olevan täynnä haasteita, niistä ei kannata aivan heti lannistua. Hankalien asioiden kanssa toimiminen tuo sopivasti jännitystä elämään ja työyhteisöön. Luota rohkeasti omiin ajatuksiisi.
3. Tehokas organisaattori
Vastuu tuntuu kasautuvan sinulle kuin itsestään. Sinun ansiostasi hommat eivät jää puolitiehen. Kontrolloit itsevarmasti asioita ja tilanteita sekä otat mielelläsi valtaa ja toimit auktoriteettina. Hyödynnät Innokylän palveluja omiin tarkoitusperiisi tehokkaasti. Joskus kannattaisi pysähtyä ja kuunnella muiden mielipiteitä ja heittäytyä yhteisen työprosessin armoille.
4. Ahkera asiapentti
Sinulla on paljon tietoa, joka olisi hyvä saada yhteiseen käyttöön. Olet korvaamaton tietopankki ja yksityiskohtien selvittelijä. Et kaipaa glooriaa ja kiitosta. Olet pohtijatyyppi, joka toimii vasta, kun ratkaisu on selvä. Päätä kertoa mielipiteesi ainakin kerran kuussa. Innokylästä voit hakea lisätietoa omaan työhösi. Suosittelemme sinulle myös pajatoimintaa, jossa jaetaan keskeneräisiä tuotoksia muiden kanssa.
5. Tarkkaavainen kriitikko
Olet kriittinen tarkkailija, jonka mielipiteet ovat ryhmässä paikallaan. Sinulla on laajaa näkemystä asioista ja tuot sen ryhmässä mielelläsi julki. Et lähde mukaan kaikenlaisiin "haihatuksiin", vaan haluat tarkkaan miettiä ja yhteisen päätöksen asioille. Suosittelemme, että seuraat ainakin sivusilmällä Innokylän kehittymistä. Aloita vaikka tilaamalla uutiskirje.
Testiä on hyödynnetty vuodesta 2010 alkaen säännöllisesti Innokylän tuutorikoulutuksessa aloittavien ryhmien kanssa. Testiä on hyödynnetty uuden ryhmän tutustumisessa.
Tarkkaavainen kriitikko on myös saanut virtuaalisen "Jäpäkyörä Kivipää"-hahmon Innokylän twitterissa https://twitter.com/Japakyora
VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!
Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.