Toimintamallin ydinsisältö
Systeemisen työotteen koulutus ja juurtuminen Kymenlaakson hyvinvointialueen viiteen lastensuojelulaitokseen.
Johto on linjannut keskeiset painopisteet systeemiseen työotteeseen lastensuojelulaitoksissa: perhe työn kohteena kaikissa lastensuojelulaitoksissa, perheen kanssa työskennellään vähintään viikoittain ja kaikissa yksiköissä käytetään perhearviointimenetelmää.
Koko lastensuojelulaitosten henkilöstölle on järjestetty systeemisen koulutuspäivä. Jokainen työryhmä valitsi johdon painopisteiden lisäksi kolme työryhmälle tärkeää teemaa systeemisen koulutuksesta.
Lastensuojelulaitoksissa pidettiin työnohjauksellinen juurrutusprosessi, joka sisälsi viisi kolmen tunnin kestoista ohjauskertaa erikseen jokaisen työryhmän kanssa. Tavoitteena oli varmistaa systeemisen työotteen toteutuminen liittämällä keskeiset tekijät toiminnan käytäntöihin.
Työryhmissä tehdyt työprosessit koottiin kokonaistiedoksi ja näistä rakentui Kymenlaakson hyvinvointialueen lastensuojelulaitosten työn systeeminen arvopohja sekä keskeisimmät yhteiset toiminnan käytännöt.
Juurrutusprosessin päättyessä järjestettiin kehittämisaikaa lastensuojelulaitosten palveluesimiesten sekä lastensuojelulaitosten johdon kanssa, jolloin linjattiin uudet yhteiset toimintatavat ja arvopohja sekä sitoutettiin ja suunniteltiin työn jatkumista käytännön tasolla.