Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Kotihoito toimintaympäristönä poikkeaa monista muista alan työpaikoista, koska työ on liikkuvaa ja työtä tehdään asiakkaan kotona. Työ on hyvin itsenäistä. Tämä haastaa perehdytyksessä, koska perehdytysjakson jälkeen työntekijä tekee kotikäyntejä pääsääntöisesti itsenäisesti.
Kohderyhmänä on työyksikön uudet työntekijät . Kehittämistiimin työstämät tarkastuslistat on esitelty koko työyksikölle ja heilla on annettu mahdollisuus esittää mielipide sisällöstä. Myös yksikön uusimia työntekijöitä on kuultu perehsytysprosessin selkyttämisessä.