Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Alunperin toimintamallissa keskityttiin hankesuunnitelman mukaisesti hyvinvointialueen lyhytterapeuttisen osaamisen kartoittamiseen ja vahvistamiseen. Hankkeen edetessä nähtiin kuitenkin tarve laajentaa kehitystyötä lyhytterapeuttisten menetelmien kouluttamisesta kokonaisvaltaisemmin menetelmäkoordinaation kehittämiseen.
Aikuisten psykososiaalisten menetelmien koordinaatiota tuotettiin aikaisemmin (2022 alkaen) KYS:n psykososiaalisten menetelmien koordinaatiohankkeen tuottamana Itä-Suomen yhteistoiminta-alueella (Pohjois-Savo, Keski-Suomi, Pohjois-Karjala, Etelä-Savo). Vuoden 2024 alusta alkaen menetelmäkoordinaatio siirtyi osaksi hyvinvointialueen hankekoordinaattorin työtä ja tämän koordinaation kehittämiselle ja vakiinnuttamiselle osaksi hyvinvointialueen palvelutuotantona nähtiin tarve.
Uusi toimintamalli vastaa Etelä-Savon hyvinvointialueen strategiassa esiin nostettuun laadulliseen tavoitteeseen sujuvista ja oikea-aikaisista palveluista sekä ihmistä lähellä olevien palveluiden kehittämisestä.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Hyvinvointialueen aloittaessa toimintaa alueella oli erilaisia menetelmiä ja osaamista käytössä mutta yhtenäinen näkemys käytettävistä menetelmistä ja osaamisen jakautumisesta puuttui samoin kuin koko alueen yhteinen suunnitelma tarvittavasta ja hankittavasta osaamiskoulutuksesta. Eloisan strategian lähtökohtiin kuuluvat vaikuttavuus ja yhdenvertaisuus ja tällä toimenpiteellä haluttiin saada vaikuttavia psykososiaalisia menetelmiä yhdenvertaisesti hyvinvointialueen asukkaiden käyttöön. Myös tiedossa ollut terapiatakuulain eteneminen ohjaa hyvinvointialueita käyttämään vaikuttavia menetelmiä palveluissaan.
- Suomessa mielenterveyden häiriöt ovat merkittävä terveysongelma ja psyykkinen oireilu on viime vuosina lisääntynyt merkittävästi
- Hyvinvointialueella tunnistettiin tarve varhaisille, näyttöön perustuville interventioille
- Alueen asukkaille haluttiin taata varhainen ja oikea-aikainen tuki ja hoito perustasolla, sillä reagoimalla oikea-aikaisesti mielialaoireiluun pystytään ehkäisemään oireilun hankaloitumista ja pitkittymistä
- Halu vahvistaa työntekijöiden osaamista ja tarjota työntekijöille ns. työkaluja
Kohderyhmänä on hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalvelujen pth-yksiköiden työntekijät, heidän esihenkilönsä sekä laajemmin yksiköt, joissa ko. työntekijät työskentelevät.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
- Tavoitteena oma, alueellinen koordinaatiorakenne aikuisten psykososiaalisille palveluille
- Asiakkaan näkökulma: tavoitellaan tasa-arvoista ja laadukasta palvelua sekä vaikuttavaa hoitoa
- Työntekijöiden näkökulma: tavoitellaan osaamisen lisääntymistä
- Kansallisesta näkökulma: tavoitellaan tasa-arvoisia ja laadukkaita palveluja sekä vaikuttavaa hoitoa.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
- Alueellinen koordinaatiorakenne luotu, kyllä/ei
- Psykososiaalisiin menetelmiin koulutettujen työntekijöiden määrä
- Toteutettujen interventioiden määrä
Toimintamallin keskeiset edellytykset
- Menetelmäkoordinaation varmistamiseksi mahdollistettava riittävästi työaikaa koordinaatiosta vastaavalle työntekijälle
- Säännöllinen ja tiivis yhteistyö koordinaattorin ja tulosaluepäällikön välillä; tulosaluepäälliköllä linjaamisvastuu
- Koordinaattorille yhteys esihenkilöiden kanssa
