Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Kotihoito toimintaympäristönä poikkeaa monista muista alan työpaikoista, koska työ on liikkuvaa ja työtä tehdään asiakkaan kotona. Työ on hyvin itsenäistä. Osaamisen kehittämisessä työntekijällä itsellään on suuri rooli. Itsenäisen työn vuoksi kollegoiden työtä seuraamalla ei pysty saamaan lisäoppia samalla tavalla kuin sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä yleensä.
Kohderyhmänä on koko työyhteisö, mutta varsinkin uudemmat työntekijät hyötyvät lomakkeen käyttämisestä . Lomaketta on testattu työyksikön kaikilla työntekijöillä ja heiltä tulleiden palautteiden perusteella lomaketta on muokattu.