Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
MOTI-tiimimallia kehitettiin ja pilotoitiin osana Tulevaisuuden sote-keskus hanketta. Tästä kuvaus Innokylässä : POSOTE20: MOTI-tiimi / Monialainen tiimityö sosiaali- ja terveyspalveluissa | Innokylä (innokyla.fi)
Laajentaminen on jatkunut RRP-hankkeen aikana. Kehittämistyö tapahtuu sotekeskusten osalta peruspalveluissa. Tuo yhteen toimijoita sosiaalipalveluista, työllisyyspalveluista, Kelasta ja kolmannelta sektorilta.
Kustannusvaikuttavuutta haetaan monialaisella yhteistyöllä.
MOTI-tiimin asiakkaaksi soveltuvat monialaisia palveluita tarvitsevat asiakkaat, joilla on useammalla elämän osa-alueella haasteita. Kehitetty malli kohderyhmän tunnistamisen helpottamiseksi. Aiemman hankkeen aikana on kartoitettu asiakasymmärrystä mm.asiakaspalauttein ja nyt mukana toiminnassa on ollut kokemusasiantuntijoita. Työntekijäkyselyllä on kerätty tietoa toiminnan tueksi.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Perustetaan MOTI-tiimejä hyvinvointialueelle.
JUURRUTTAMINEN
-Tiimimallia esitelty johtoryhmässä, josta linjaus koko hyvinvointialueen laajuiseksi toiminnaksi.
-Tiimimallia esitelty pienemmissä esihenkilö- tai henkilöstötapaamisissa, joissa kohteet ja aikataulu toiminnalle määritelty yhdessä.
-Toiminnan seuraamiseksi perustettu alueellisia arviointi- ja ohjausryhmiä, joissa toimintaa voidaan arvioida säännöllisesti tai mahdollisesti muuttaa suunnitelmaa.
RESURSSIT
-Lisäresursseja ei tarvita. MOTI-tiimin ammattilaiset koottu jo olemassa olevista resursseista ottamalla heihin suoraan yhteyttä tai yhteyttä verkoston kautta. Tiimin jäseniltä vaaditaan kalenteroitu aika moti-tiimin kokoontumisen mahdollistamiseksi.
PROSESSIN VAIHEET JA TOIMENPITEET
-Asiakasprosessin eteneminen kuvattu liitteissä.
-Työntekijäohje laadittu ja lisätty hyvinvointialueen ohjejärjestelmään.
-Toimintamallista on viestitty laajasti sekä asiakkaille että työntekijöille.
