Löydetään yhdessä! -Oulun löytävä vanhustyö

Luotu 12.06.2023
Löydetään yhdessä! -Oulun löytävä vanhustyö
Löydetään yhdessä! -Oulun löytävä vanhustyö

Tiivistelmä

Löydetään yhdessä! -toimintamalli on Oulussa kehitetty löytävän vanhustyön malli, jonka avulla tavoitetaan ja tuetaan kotona asuvia ikäihmisiä, jotka kokevat yksinäisyyttä, osattomuutta tai muita hyvinvointia heikentäviä haasteita. Toiminta perustuu ikäihmisen yksilölliseen kohtaamiseen, rinnalla kulkemiseen sekä oikea-aikaisen tuen, palveluiden, toiminnan ja yhteisöjen pariin ohjaamiseen. Ikäihmisiä tavoitetaan heidän omien yhteydenottojen, läheisten, ammattilaisten, yhteistyöverkostojen sekä jalkautuvan työn kautta.

Vuosina 2023–2026 toimintamallin avulla löydettiin 985 kohderyhmään kuuluvaa ikäihmistä. Tulosten mukaan yksinäisyys lievittyi 68,61 %, osallisuus vahvistui 76,20 % ja toimijuus 71,54 % toiminnassa mukana olleista. Lisäksi osallistuminen kodin ulkopuoliseen tai digituen avulla toteutuvaan toimintaan lisääntyi 65,34 %.

Pitkällä aikavälillä toimintamalli vahvistaa ikäihmisten hyvinvointia, osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja kotona pärjäämistä, ehkäisee yksinäisyyttä ja syrjäytymistä sekä parantaa oikea-aikaisen tuen saatavuutta. Samalla se vahvistaa eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja auttaa tunnistamaan palvelukatveessa olevia ikäihmisiä.

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa

Oulussa asui vuoden 2025 lopulla 38 900 yli 65-vuotiasta ihmistä (Oulun kaupunki 2025). Yhä suurempi osa ikäihmisistä asuu omassa kodissaan mahdollisimman pitkään, mikä on monen ikäihmisen toive sekä kansallinen ja alueellinen tavoite. Oululaisista 65-84-vuotiasta asui kotona 96 % ja +85-vuotiasta 82 % (THL Sotkanet 2025). Tilastokeskuksen väestöennusteiden mukaan ikääntyneiden määrä kasvaa edelleen tulevina vuosikymmeninä, mikä lisää tarvetta ennaltaehkäiseville ja kotona asumista tukeville toimintamalleille. 

Oulun kaupungin hyvinvointisuunnitelmassa (2026-2029) korostetaan ikäihmisten osallisuuden, yhteisöllisyyden, toimintakyvyn ja turvallisen arjen vahvistamista sekä mahdollisuuksia osallistua, kohdata muita ihmisiä ja elää omannäköistä, hyvää arkea omassa lähiympäristössä. Myös Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena on tukea ikäihmisten mahdollisuuksia asua omassa kodissaan turvallisesti ja toimintakykyisesti mahdollisimman pitkään (Pohteen hyvinvointisuunnitelma 2024-2025). Painopiste on siirretty kotiin vietäviin palveluihin, varhaiseen tukeen ja arkiympäristössä tapahtuvaan auttamiseen. 

Turvallinen, sujuva ja mielekäs kotona asuminen ei kuitenkaan rakennu pelkästään julkisten palvelujen varaan. Siihen vaikuttavat myös sosiaaliset suhteet, osallisuuden kokemukset, mahdollisuudet osallistua ja liikkua, tiedon saaminen, taloudellinen tilanne sekä kokemus siitä, että kuuluu yhteisöön ja saa tarvittaessa tukea. Yksinäisyys, vähäiset sosiaaliset verkostot, heikentynyt toimintakyky, digiosallisuuden puutteet, elämänmuutokset sekä vaikeudet löytää oikean tuen piiriin voivat heikentää arjessa pärjäämistä ja lisätä riskiä jäädä palveluiden ja yhteisöjen ulkopuolelle.

Toimintamallin avulla vastataan kotona asuvien ikäihmisten yksinäisyyden, osattomuuden, haastavien elämäntilanteiden ja palvelukatveiden haasteisiin. Osa ikääntyneistä ei löydä tarvitsemiaan palveluja tai toimintaa, ei uskalla ottaa apua vastaan tai tarvitsee tavallista tiiviimpää tukea, rinnalla kulkemista ja saattamista. Malli tuo tuen ikäihmisen luo, vahvistaa arjen toimijuutta ja auttaa kiinnittymään sopiviin järjestöjen, seurakuntien, kaupungin ja hyvinvointialueen toimintoihin. Näin julkisten palvelujen rinnalle rakentuu ikäihmisen hyvinvointia ja kotona pärjäämistä tukeva verkosto.

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Kohderyhmää ovat yli 65-vuotiaat kotona asuvat oululaiset, jotka kokevat yksinäisyyttä, ovat haastavassa elämäntilanteessa, jääneet palvelujen tai yhteisöjen ulkopuolelle tai joilla ei ole riittävää omais- tai tukiverkostoa. Tarve voi liittyä esimerkiksi elämänmuutoksiin, taloushuoliin, digituen puutteeseen, toimintakyvyn heikkenemiseen tai siihen, ettei ihminen jaksa tai osaa itse hakeutua tuen piiriin. Kohderyhmään kuuluvat myös omaiset, ammattilaiset ja vapaaehtoiset, jotka tarvitsevat ohjausta ja opastusta ikäihmisen tukemiseksi.

Toimintamallille asetetut tavoitteet

Toimintamallin tavoitteena on löytää yksinäisyyttä kokevia ja haastavassa elämäntilanteessa olevia yli 65-vuotiaita kotona asuvia ikäihmisiä sekä vahvistaa heidän toimijuuttaan, osallisuuttaan, yhteisöllisyyttään ja arjessa pärjäämistään. Sekä vähentää yksinäisyyttä, lisätä hyvinvointia sekä auttaa ikäihmisiä löytämään oikea-aikainen tuki, palvelut ja mielekäs toiminta.

Lisäksi tavoitteena on kehittää Ouluun järjestölähtöinen, julkisen sektorin kumppanuuteen perustuva löytävän vanhustyön toimintamalli, joka kokoaa eri toimijat yhteen, vahvistaa yhteistyötä, selkeyttää asiakasohjausta ja parantaa palveluiden ulkopuolelle jäävien ikäihmisten tavoittamista.

Toimintamallin mukaisella löytävällä työllä tavoitteena on ikäihmisten kokemuksessa ja arjessa seuraavia muutoksia:

  • yksinäisyyden kokemus vähenee
  • osallisuuden kokemus vahvistuu
  • toimijuus ja luottamus omiin voimavaroihin lisääntyvät
  • kiinnittyminen toimintaan, yhteisöihin ja vertaissuhteisiin vahvistuu
  • oikea-aikainen ohjautuminen palveluihin ja tuen piiriin toteutuu
  • arjessa pärjääminen ja kotona asumisen edellytykset vahvistuvat
  • yhteistyö kolmannen sektorin, seurakuntien, kaupungin, hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden välillä tiivistyy
  • palvelukatveessa olevat ikäihmiset tunnistetaan aiempaa paremmin
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin

Toiminnan toteutumista ja vaikutuksia seurataan sekä määrällisillä että laadullisilla mittareilla. Työn edetessä seurataan muun muassa löydettyjen ikäihmisten määrää, työn sisältöjä sekä toimintaan ja palveluihin ohjautumista. Samalla arvioidaan ikäihmisissä tapahtuvia muutoksia, kuten yksinäisyyden lievittymistä, osallisuuden, toimijuuden ja yhteisöllisyyden vahvistumista sekä arjessa pärjäämistä. Muutoksia tarkastellaan kyselyiden, havainnoinnin ja palautteiden avulla. Vaikutuksia käydään läpi myös yhdessä ikäihmisen kanssa keskustellen. Seurannan avulla arvioidaan tavoitteiden toteutumista ja hyödynnetään tuloksia toiminnan kehittämisessä.

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Toimintamallin toteuttaminen edellyttää selkeää koordinointia, riittäviä työntekijäresursseja sekä osaamista ikääntymisestä, palveluohjauksesta, kohtaavasta työotteesta ja verkostotyöstä. Työntekijöillä tulee olla hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ikäihmisiä sekä valmius työskennellä joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Työtä tehdään vahvasti omalla persoonalla, mutta sen perustana ovat ammatillisuus, luottamus, arvostus ja ikäihmisen itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen.

Toimintamalli edellyttää mahdollisuutta tehdä jalkautuvaa työtä, kotikäyntejä, puhelintukea, saattamista ja rinnalla kulkemista. Työskentely on suunnitelmallista ja tavoitteellista, mutta etenee aina ikäihmisen tarpeiden, toiveiden ja voimavarojen mukaisesti. Työntekijöiden osaamista ja työssä jaksamista tuetaan koulutuksella, työnohjauksella ja yhteisellä kehittämisellä.

Keskeinen edellytys toiminnan onnistumiselle on tiivis yhteistyö kolmannen sektorin, seurakuntien, kaupungin, hyvinvointialueen, vapaaehtoistoimijoiden ja muiden ammattilaisten kanssa. Toimintamalli toimii linkkinä ikäihmisen sekä palvelujen, toiminnan ja yhteisöjen välillä. Tämä edellyttää yhteisiä asiakasohjauksen käytäntöjä, ajantasaista tietoa alueen palveluista ja toiminnoista, saavutettavaa viestintää sekä riittävää rahoitusta. Lisäksi tarvitaan matalan kynnyksen yhteydenottokanavia ja toimiva löytävän vanhustyön verkosto, jonka koordinointi mahdollistaa toiminnan jatkuvan yhteiskehittämisen.

Toimintamallin ydinsisältö

Löydetään yhdessä! -toimintamalli on löytävän vanhustyön malli, jonka avulla tavoitetaan ja tuetaan kotona asuvia ikäihmisiä, jotka kokevat yksinäisyyttä, osattomuutta tai muita hyvinvointia heikentäviä haasteita. Tavoitteena on vahvistaa heidän toimijuuttaan, osallisuuttaan, yhteisöllisyyttään ja arjessa pärjäämistään, lievittää yksinäisyyttä sekä auttaa löytämään oikea-aikaista tukea ja mielekästä toimintaa.

Tuen tarpeessa olevia ikäihmisiä tavoitetaan monin tavoin. Yhteydenotto voi tulla ikäihmiseltä itseltään tai lähipiiriltä sekä yhteistyöverkostojen toimijoilta ja jalkautuvan työn kautta. Kuka tahansa voi ottaa yhteyttä ikäihmisen luvalla. 

Löytämisen jälkeen ikäihmiselle soitetaan ja sovitaan tapaaminen, jossa työntekijä kartoittaa yhdessä ikäihmisen kanssa hänen elämäntilanteensa, voimavaransa, tarpeensa ja toiveensa. Yhdessä suunnitellaan yksilöllinen tukipolku ja sovitaan tavoitteista. Tuki voi olla mm. kotikäyntejä, puhelintukea, tutustumiskäyntejä ja saattamista toimintoihin. Rinnalla kuljetaan yhdessä sovittu aika varmistaen, että ikäihminen saa tarvittavan tuen ja palvelut. Työskentely perustuu ikäihmisen vapaaehtoiseen osallistumiseen ja hänen omiin valintoihinsa. Ja on ikäihmiselle maksutonta. 

Työssä hyödynnetään kolmannen sektorin, yhteistyöverkostojen ja vapaaehtoistoimintojen tarjoamaa tukea. Toimintamalliin kuuluu verkoston koordinointi ja yhteiskehittäminen.

Toimintamallin aikaansaama muutos

Löydetään yhdessä! -toimintamallin avulla löydettiin vuosina 2023–2026 yhteensä 985 kohderyhmään kuuluvaa kotona asuvaa yli 65-vuotiasta oululaista. Löydettyjen keski-ikä oli 76 vuotta. Työ sisälsi muun muassa 570 kotikäyntiä, 458 yksilösoittoa, yli 1 000 puhelin-, viesti- ja sähköpostikontaktia sekä runsaasti yhteistyötä omaisten, ammattilaisten ja verkostojen kanssa.

Toimintamalli tavoitti ikäihmisiä, jotka olivat jääneet palveluiden, yhteisöjen tai tukiverkostojen ulkopuolelle. Heille rakennettiin yksilöllisiä tukipolkuja, joiden avulla heitä ohjattiin palveluiden, toiminnan, vertaistuen ja yhteisöjen pariin. Samalla vahvistettiin yhteistyötä eri verkostojen kanssa. 

Toiminnan vaikutuksia seurattiin työskentelyn aikana havainnoinnin, kyselyiden ja ikäihmisten kanssa käytyjen keskustelujen avulla. Muutoksia arvioitiin yhdessä ikäihmisten kanssa heidän tilanteensa, hyvinvointinsa, osallisuutensa ja arjessa pärjäämisensä näkökulmasta. Tulosten mukaan yksinäisyys lievittyi 68,61 %, osallisuus vahvistui 76,20 % ja toimijuus vahvistui 71,54 % toiminnassa mukana olleista. Lisäksi osallistuminen kodin ulkopuoliseen tai digituen avulla toteutuvaan toimintaan lisääntyi 65,34%.

Toimintamallin avulla ikäihmisten hyvinvointi, arjessa pärjääminen ja kiinnittyminen palveluihin sekä yhteisöihin vahvistuivat. Samalla Ouluun syntyi järjestölähtöinen, julkisen sektorin kumppanuuteen perustuva löytävän vanhustyön toimintamalli sekä pysyviä yhteistyökäytäntöjä ikäihmisten tavoittamiseksi ja tukemiseksi.

Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset

Vuosina 2023–2026 toimintamallin avulla löydettiin 985 kohderyhmään kuuluvaa kotona asuvaa yli 65-vuotiasta oululaista. Työ sisälsi yksilöllistä tukea ja ohjausta, kotikäyntejä, yksilösoittoja ja -viestejä, tutustumiskäyntejä, seurantasoittoja sekä muuta rinnalla kulkemista yhteensä 2 747 kohtaamisen verran.

Vaikutuksia arvioitiin kyselyillä, havainnoinnilla ja keskusteluilla. Vastanneista (n=843) yksinäisyys lievittyi 68,61 %, osallisuus vahvistui 76,20 %, toimijuus 71,54 % ja osallistuminen toimintaan lisääntyi 65,34 %. Kaikilta löydetyiltä ei saatu palautetta muun muassa terveydentilan heikennyttyä tai henkilön menehdyttyä.

Kyselyjen ja palautteiden mukaan 100 % yhteistyökumppaneista piti toimintaa laadukkaana, merkityksellisenä ja pysyvän toiminnan arvoisena.

Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus

Pitkällä aikavälillä toimintamalli vahvistaa ikäihmisten hyvinvointia, osallisuutta, toimijuutta, yhteisöllisyyttä ja kotona pärjäämistä. Tavoiteltuna vaikutuksena on yksinäisyyden, osattomuuden, syrjäytymisen ja sen riskin väheneminen sekä oikea-aikaisen tuen ja palveluiden piiriin ohjautumisen parantuminen. 

Toimintamalli auttaa tunnistamaan palvelukatveessa olevia ikäihmisiä ja tukee heidän kiinnittymistään yhteisöihin, toimintaan ja palveluihin. 

Toimintamalli vahvistaa järjestöjen, seurakuntien, kaupungin ja hyvinvointialueen yhteistyötä sekä yhteisiä toimintatapoja. Toimintamallin mukainen verkostotyö selkeyttää asiakasohjausta, parantaa tiedonkulkua ja auttaa tavoittamaan tuen tarpeessa olevat ikäihmiset, jolloin tuki kohdentuu aiempaa paremmin sitä tarvitseville.

Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

Lyhyellä aikavälillä toimintamalli edellyttää riittäviä henkilöstöresursseja, toiminnan koordinointia, aktiivista viestintää, verkostotyötä sekä jalkautuvaa asiakastyötä. Kustannuksia syntyy työntekijöistä, toimitiloista, materiaaleista, viestinnästä, koulutuksista, työnohjauksesta sekä toiminnan koordinoinnista. 

Toimintamalli hyödyntää tehokkaasti olemassa olevia järjestöjen, seurakuntien, kaupungin, hyvinvointialueen ja vapaaehtoistoiminnan resursseja sekä vahvistaa toimijoiden välistä yhteistyötä.

Pitkällä aikavälillä toimintamalli tukee ikäihmisten hyvinvointia, osallisuutta, toimijuutta ja kotona asumista. Varhainen tuki, yksinäisyyden lievittyminen, yhteisöihin kiinnittyminen ja oikea-aikainen ohjautuminen palveluihin voivat ehkäistä ongelmien kasautumista, vahvistavat mielekästä arkea ja vähentävät raskaampien palvelujen tarvetta.

Samalla yhteistyö eri toimijoiden välillä tehostuu, palveluiden saavutettavuus paranee ja tuki kohdentuu aiempaa paremmin sitä tarvitseville ikäihmisille.

Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Lisätietoa toimintamallin siirrettävyydestä

Toimintamalli on hyvin siirrettävissä myös muihin kuntiin, hyvinvointialueille ja järjestöverkostoihin. Mallin ydin ei ole sidottu tiettyyn organisaatioon tai palvelurakenteeseen, vaan se perustuu löytävään työhön, verkostoyhteistyöhön, yksilölliseen kohtaamiseen sekä ikäihmisen rinnalla kulkemiseen. Toimintamallia voidaan soveltaa erilaisiin paikallisiin toimintaympäristöihin hyödyntämällä alueella jo olemassa olevia palveluja, kolmannen sektorin - ja seurakuntien toimintaa sekä vapaaehtoistoimintaa.

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa

Toimintamallin käyttöönotossa on tärkeää tunnistaa alueen palvelukatveet, keskeiset toimijat sekä olemassa olevat asiakasohjauksen käytännöt. Toiminnan onnistuminen edellyttää nimettyä koordinaatiovastuuta, riittäviä työntekijäresursseja sekä toimivia yhteistyörakenteita järjestöjen, seurakuntien, kuntien, hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden välillä. Yhteiset toimintatavat, asiakasohjauksen käytännöt ja tiedonkulku on hyvä sopia jo toiminnan alkuvaiheessa.

Toimintamallin levittämisessä kannattaa panostaa verkostojen rakentamiseen, ammattilaisten perehdyttämiseen sekä toiminnan tunnetuksi tekemiseen. Yhteistyöhön kannattaa kutsua toimijoita, jotka ovat sitoutuneita yhteiseen kehittämiseen ja ikäihmisten hyvinvoinnin edistämiseen. Keskeisten yhteistyökumppaneiden tunnistaminen ja henkilökohtaisten kontaktien luominen tukevat toiminnan käynnistymistä ja juurtumista.

Asiakastyö perustuu luottamuksellisuuteen, ikäihmisen itsemääräämisoikeuden kunnioittamiseen sekä ikäihmisen osallistumisen vapaaehtoisuuteen. Yhteistyö käynnistyy aina ikäihmisen suostumuksella, ja hänen tulee tietää, kuka on yhteydessä ja miksi. Kotikäynneillä korostuvat kiireetön kohtaaminen, luottamuksen rakentaminen, tavoitteiden yhdessä määrittely sekä selkeä sopiminen jatkosta. Työntekijän tulee varautua erilaisiin elämäntilanteisiin ja toimia lainsäädännön ja ammatillisten velvoitteiden mukaisesti. Käyttöönottoa tukevat selkeät materiaalit, viestintä, koulutukset, verkkosivut sekä toimintamallin dokumentointi ja visualisointi.

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Oulu
Kehittäjäorganisaatiot
Caritas Säätiö
Oulun Diakonissalaitoksen säätiö sr
Vuolle Setlementti ry
Toimiala
Ennaltaehkäisy & hyvinvoinnin edistäminen
Toimintaympäristö
Caritas-Säätiö, Vuolle Setlementti ja ODL, Oulu
Toimintamallin tyyppi
Toimintatapa tai työkäytäntö
Toimintamallin alkuperä
Jatkokehitetty (pohjautuu olemassa olevaan malliin)
Alkuperäinen toimintamalli
Käyttöönotto ja levinneisyys
Kokeiltu ja pilotoitu
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)