Toimintamalli on kuvattu oppaassa, jonka tarkoituksena on selkeyttää Siun soten asumisyksiköissä tapahtuvaa järjestö- ja vapaaehtoistyötä sekä koota työn koordinoimiseksi tarvittava aineisto. Oppaaseen koottu järjestö- ja vapaaehtoistyön koordinointiin ja toteutukseen liittyvää tietoa ja materiaalia, joita voidaan hyödyntää työvälineinä. Opas on kirjoitettu tukemaan asumispalveluyksiköiden yhteisöllistä toimintaa.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan kehittämisellä tuetaan Siun soten strategisia tavoitteita ja tuetaan asumispalveluyksiköiden yhteisöllistä toimintaa ja lisätään osallisuutta. Opas on mallinnettu myös Siun soten kotihoidon toimintaympäristöön.
Iäkkäiden palveluja koskevaa lainsäädäntöä uudistettiin yhtä aikaa sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisen rakenneuudistuksen kanssa. Uudistuksella tavoitellaan erityisesti kotiin annettavien palvelujen ja asumispalvelujen parantamista. Muutokset koskevat paitsi iäkkäitä, myös muista sosiaalipalvelujen asiakasryhmiä. Uudistettu lainsäädäntö astui voimaan 1.1.2023.
Asumispalveluita koskevan uudistuksen tavoitteena on tarjota asukkaan tarpeiden mukaan muuttuvia asumispalveluja. Uudistuksen myötä mahdollistetaan monimuotoisten asumis- ja palvelukokonaisuuksien luominen siten, että ikääntyneille asiakkailla voidaan tarjota joustavia, yhteisöllisiä ja toimintakyvyn ylläpitämistä tukevia asumis- ja palveluratkaisuja kotona asumisen ja ympärivuorokautisen (entisen tehostetun) palveluasumisen väliin.
Sosiaalihuoltolain mukaan asumispalveluja ovat nykyään yhteisöllinen asuminen (entinen palveluasuminen), johon kuuluvat asiakkaalle sopiva asunto sekä sosiaalista kanssakäymistä edistävää palvelua, ympärivuorokautinen palveluasuminen (entinen tehostettu palveluasuminen) sekä tilapäinen ja tuettu asuminen. Uudistuksen myötä yhteisöllisessä palveluasumisessa asuminen ja palvelut järjestetään erikseen asiakkaan yksilöllisen tarpeen mukaan.
Siun soten strategiassa on määritelty toiminnan tavoitteeksi ”Hyvää elämää ja elämän iloa Pohjois-Karjalassa: tukea, turvaa ja hyvinvointia”. Strategiassa ennaltaehkäisy sekä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen yhdessä asukkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa, on nostettu yhdeksi strategiseksi tavoitteeksi. Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan toteutuksen lähtökohtana toimivat Siun soten arvot, jotka ovat asiakaslähtöisyys, avarakatseisuus, turvallisuus, yhdenvertaisuus ja vastuullisuus. Myös laki hyvinvointialueesta (611/2021) ja laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) velvoittavat hyvinvointialuetta tekemään yhteistyötä järjestöjen kanssa. Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan kehittämisellä tuetaan Siun soten strategisia tavoitteita.
Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella on tavoitteena monimuotoistaa asumsipalveluja muun muassa muuttamalla ympärivuorokautisen palveluasumisen yskiköitä nk. yhdistemäyksiköiksi, jolloin yksikössä voi olla asukkaana sekä yhetisöllisen asumisen että ympärivusotokautisen asumisen asukkaita. Tähän muutokseen liittyen on tavoitteena lisätä asumispalveluyksiköissä yhteisöllistä toimintaa, jonka tueksi tämä toimintamalli on laadittu.
Asiakas (asukas): lisätä osallisuutta, yhteisöllisyyden kokemusta ja sosiaalista kanssakäymistä
Ammattilainen: tukea yhteisöllisyyden ja sosiaalisen kanssakäymisen lisäämistä toimintayksikössä
Organisaatio: tavoitteena lisätä järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa
Yhteiskunta: Tukea järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa
Tarpeita on kerätty työryhmän osallistujien toimesta eri asumsipalveluyksiköistä.
Luoda malli, jolla järjestö - ja vapaaehtoistoiminta voidaan kytkeä osaksi asumsipalvelujen rakenteita ja arkea.
Järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan raportointi tapahtuu yksikkökohtaisesti. Raportoinnissa hyödynnetään asumispalveluiden toimintasuunnitelmassa yhteisöllisyyden toteutumisen mittarina olevaa kolmannen sektorin kanssa toteutunutta yhteistyötä ja toiminnasta raportoidaan toimintasuunnitelman mukaisesti.
Asumispalveluyksikössä tulee nimetä vastuuhenkilö koordinoimaan järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa.
Alueellinen verksotoituminen
Hyvinvointialueen järjestöavustusten suuntaaminen tukemaan toimintaa.
Toimintamalli on kuvattu oppaassa, jonka tarkoituksena on selkeyttää Siun soten asumisyksiköissä tapahtuvaa järjestö- ja vapaaehtoistyötä sekä koota työn koordinoimiseksi tarvittava aineisto. Oppaaseen koottu järjestö- ja vapaaehtoistyön koordinointiin ja toteutukseen liittyvää tietoa ja materiaalia, joita voidaan hyödyntää työvälineinä. Opas on kirjoitettu tukemaan asumispalveluyksiköiden yhteisöllistä toimintaa.
Oppaan ja asumispalvelujen monimuotoistamiseen tähtäävän kehittämistyön myötä asumsiyksiköissä on alettu hyödyntää järjestötoimijoita ja kolmatta sektoria.
Asumispalvelua tarjoavissa yksiköissä tapahtuvan järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan tavoitteena on vahvistaa asukkaan sosiaalista toimintakykyä lisäämällä yhteisöllisyyttä ja sosiaalisia kontakteja, ja tätä kautta tukea osallisuuden kokemusta ja vähentää yksinäisyyttä. Lisäksi tavoitteena on tukea asukkaiden mielekkään arjen jatkumista toimintakyvyn heiketessä ja sosiaali- ja terveyspalvelujen tarpeen lisääntyessä. Järjestö- ja vapaaehtoistyö on tärkeä voimavara, jonka avulla tarjotaan ammatillisen työn rinnalle uusia mahdollisuuksia asiakkaiden hyvinvoinnin ja aktiivisen arjen ylläpitämiseen. Järjestö- ja vapaaehtoistoimijan ansiosta asukkaan yksinäisyys voi vähentyä, elämänpiiri laajentua ja sekä mielenterveys että elämänhallinta kohentua.
Järjestöt edistävät asiakkaiden hyvinvointia ja terveyttä, sekä toimivat sosiaali- ja terveyspalveluiden kumppaneina ja tuottajina. Järjestöjen tuottama toiminta rikastuttaa sote-palveluita, edistää hyvinvointia ja terveyttä sekä lisää omalta osaltaan turvallisuutta, osallisuutta ja vaikuttamisen mahdollisuuksia. Järjestöt tarjoavat asiakkaille mm. harrastus- ja virkistystoimintaa, koulutuksia ja tapahtumia, ohjausta ja neuvontaa, kriisiapua, avoimia kohtaamispaikkoja sekä vapaaehtoistoiminnan tehtäviä. Järjestötoiminta lisää sekä siihen osallistuvien että vapaaehtoistyötä tekevien asukkaiden osallisuutta. Järjestö- ja vapaaehtoistoiminta on merkittävä voimavara ennaltaehkäisevässä työssä. Tarjoamalla toimintaa erityisesti heikommassa asemassa oleville asiakkaille, järjes
Järjestötoiminta tuottaa asumispalveluissa erityisesti laadullista lisäarvoa, mutta säästää myös asumispalvelujen reursseja, kun viriketoimintaa ja ulkoilutusta järjestävät myös muut, kuin asumisyksikön työntekijät.
Järjestöt voivat halutessaan hakea hyvinvointialueelta järjestöille suunnattua toiminta-avustusta asumisyksiköiden viriketoiminnan ja ulkoilutuksen järjestämiseksi.
Toimintamallia on muokattu myös Siun soten kotihoidon toimintaympäristöön.