Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Elämäni portfolion kehittämisen taustalla oli tieto palvelujärjestelmän pirstaleisuuden ja tiedon omistuksesta. Perinteisesti ei palvelut ovat keränneet asiakastietoja itselleen, Elämäni portfolio on tekijänsä omistaja.
Elämäni portfolio muuttaa ajattelua voimavara- ja ratkaisukeskeisyyteen
Asiakkaat ovat osallistuneet Elämäni Polion kehittämiseen koko kehittämisprosessin aikana ja heidän kokemuksia ja näkemyksiä on hyödynnetty kehittämisprosessin aikana
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Asiakkaan ja työntekijän ajattelun muutos ratkaisu- ja voimavaralähtöisyyteen
Menetelmä sopii käytettäväksi eri paikoissa asiakastyössä, oppilaitoksissa osana opintoja
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Elämäni portfolion käyttökokemuksia on kartoitettu kehittämisen aikana
Lukiossa palautetta kerättiin lukiolaisilta ja heidän opettajiltaan ja tulokset näistä esitellään myöhemmin
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Menetelmä sisältää dokumentit
1. Menetelmän käyttämisen orientointiin
2. Menneisyyden tarkasteluun
3. Tulevaisuuden suunnitteluun
4. Vertaisryhmätyöskentelyyn
Mainittuja dokumentteja voidaan hyödyntää Elämäni portfolion työstämisessä