AVAIN-mittarin hyödyntäminen Soiten aikuissosiaalityössä

AVAIN-mittarin hyödyntäminen Soiten aikuissosiaalityössä

Tekijä Carita Kupila , 24 maaliskuu 2022
AVAIN-mittarin hyödyntäminen Soiten aikuissosiaalityössä

Tekijä

Carita Kupila

Luotu

24.3.2022

Viimeksi muokattu

5.5.2023
Toimintamallin lyhyt kuvaus

AVAIN-mittarin tarkoituksena on tuottaa tietoa Soiten aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arvioimiseksi. AVAIN-mittarin lähtökohtana ovat asiakkaidemme omat tavoitteet ja elämäntilanne, joiden perusteella sosiaalityön menetelmät ja palvelut valitaan. 

Aihealueet
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kohderyhmä
Toimintamallin rahoittaja
Markup - Required info - Basic information

* Toimintamallin julkaisemiseksi riittää minimissään perustietolomakkeen tähdellä merkittyjen kohtien täyttäminen. Suosittelemme kuitenkin, että kuvaatte toimintamallin laajemmin hyödyntäen kehittämisen polun eri vaiheita.

Markup - Hero - Basic information

Perustiedot

Toteutuspaikka
Aikuissosiaalityö / Kokkola, Keski-Pohjanmaa
Kansikuva
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite
Markup - Required info - Realise and understand

** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.

Markup - Hero - Realise and understand

Oivalla ja ymmärrä

Kehittäkää tarvelähtöisesti huomioimalla eri toimijoiden näkökulmat ja tarpeet. Ottakaa kehitettävän asian kannalta merkitykselliset toimijat ja kumppanit mukaan heti kehittämisprosessin alusta alkaen. Ohjatkaa ja fasilitoikaa muutosta.

Toimintaympäristö

AVAIN-mittarin on THL:n rakentama ja perustuu ajatukselle tavoitelähtöisestä sosiaalityöstä.

AVAIN-mittarilla tuotettavan vaikuttavuuden arvioinnin lähtökohtana ovat asiakkaan omat tavoitteet ja  hänen elämäntilanne, joiden perusteella työskentelyn menetelmät ja palvelut valitaan.

THL on antanut asiakasasiakirjalain (254/2015) 5 §:n nojalla määräyksen sosiaalihuollon asiakasasiakirjojen rakenteista ja asiakasasiakirjoihin merkittävistä tiedoista. Julkisten organisaatioiden tulee ottaa asiakassuunnitelma käyttöön viimeistään 1.9.2024. Muutoksella tavoitellaan määrämuotoisempaa asiakassuunnitelman tekemistä ja arviointia.

Kehittäminen tapahtuu osana Soiten aikuissosiaalityön arkityötä eri palveluiden puitteissa,, johon ohjausta tuotu TASOS-hankkeen kautta. 

Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat

Kehittämistyö liittyy vahvasti suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen aikuissosiaalityöhön.

Kehittämistyön tavoitteena on saada AVAIN-mittari osaksi arkityötä, jolloin se on väistämätön osa tavoitteellista aikuissosiaalityötä. Kehittämistyön tavoitteena on ollut tuoda AVAIN-mittaristo tutuksi aikuissosiaalityön henkilökunnalle, sekä ohjata ja neuvoa sen käytössä, ennen AVAIN-mittarin virallista käyttöönottoa organisaatiossamme.

Kehitystyön lähtökohtana olevat tarpeet

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soiten alkuvaiheen tavoitteena oli tutustuttaa aikuissosiaalityön henkilökuntaa AVAIN-mittarin sisältöön ja hyödyntämiseen. AVAIN-mittarin avulla on pyritään saamaan tietoa aikuissosiaalityön vaikuttavuudesta Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueelta.

 

 

Tavoiteltu muutos

Parhaimmillaan aikuissosiaalityö onnistuu tukemaan asiakkaan omia tavoitteita ja asiakkaan toivomia muutoksia hänen elämäntilanteessa. Tällöin toteutuu myös yhteinen etu, jolloin  aikuissosiaalityö edistää palvelujen kustannustehokkuutta ja yhteiskunnan turvallisuutta ja sosiaalista kestävyyttä. 

AVAIN-mittarin kautta saatava tieto siitä, onko aikuissosiaalityöllä vaikuttavuutta.

Muutoksen mittaaminen

Avain-mittaria käyttämällä saadaan tietoa siitä, millaiset yksilöön ja hänen ympäristöönsä liittyvät tilannetekijät liittyvät tavoitteiden saavuttamiseen. Avain-mittari kertoo myös millaisten menetelmien ja palveluiden avulla tavoitteiden saavuttamista voidaan tukea ja millaisin mekanismien avulla muutokseen lopulta päästään.

AVAIN-tietosisällöt ohjaavat rakenteiseen kirjaamiseen ja samalla mahdollistuu asiakirjoihin kirjattujen tietojen käyttö vaikuttavuuden arviointiin.

 

Markup - Hero - Imagine and try

Kuvittele ja kokeile

Hyödyntäkää jo kehitettyjä malleja ja ratkaisuja. Kokeilkaa rohkeasti uusia ideoita. Oppikaa yhdessä kokeilusta ja parantakaa ratkaisua vähitellen.

Markup - Hero - Describe and share

Kuvaa ja jaa

Jakakaa kehittämistuloksia ja arviointitietoa avoimesti muiden hyödynnettäväksi. Vakiinnuttakaa uusi toimintatapa osaksi strategiaa tai organisaation toimintaa, palvelukokonaisuutta tai ketjua. Kertokaa, miten se tapahtuu ja mitä se vaatii.

Markup - Required info - Describe and share

** Kaikkien tähdellä merkittyjen kenttien sisällöt tulevat näkyviin toimintamallin kuvauksessa. Täytettyänne vähintään nämä kentät voitte merkitä toimintamallin valmiiksi Kuvaa ja jaa -lomakkeen lopussa olevalla toiminnolla.

Markup - Methods info - Realise and understand

VINKKI: Hyödynnä Oivalla ja ymmärrä -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!

Markup - Methods info - Imagine and try

VINKKI: Hyödynnä Kuvittele ja kokeile -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!

Markup - Methods info - Describe and share

VINKKI: Hyödynnä Kuvaa ja jaa -vaiheen tueksi koottuja menetelmiä ja työkaluja!

Kehittämisen vaihe
Kehitteillä
Markup - Development phase info

Merkitse valmiiksi

Tarkistakaa vielä, että olette varmasti täyttäneet kaikki tähdillä (**) merkityt kohdat, ennen kuin merkitsette toimintamallin valmiiksi. Näiden kohtien täyttäminen takaa sen, että toimintamallista löytyvät ne tiedot, jotka edistävät mallin käyttöönottoa ja leviämistä.