Rooli auki-hankkeen (1.8.2025-31.5.2026) ydinsisältö oli tavoittaa 16-64 -vuotiaita työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, joille tarjota teatterialan työpajoja kohderyhmän osallisuuden ja toimintakyvyn vahvistamiseksi.
Haku
Haku
Rooli auki-hankkeen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatAsiakasosallisuusHyvinvointiTaideTeatteriTyöpajatoimintaVieraskielisten naisten teatterikurssi
ToimintamalliAsiasanatKotoutuminenMaahanmuuttoTeatteriKurssi on tarkoitettu vieraskielisille tytöille ja naisille vahvistamaan itsetuntemusta ja tunnetaitoja sekä rohkaisemaan mielipiteiden muodostamiseen ja ääneen sanomiseen.
Porttiteatteri vapauttaa vangin roolista
ToimintamalliAsiasanatTeatteriKulttuuriSosiaalinen kuntoutusRikollisuuden ehkäisyOsallisuusPorttiteatterin toiminnan ytimessä ovat rikollisen identiteetistä irrottautuminen, uusien vahvuuksien löytäminen sekä teatteriyhteisön kehittäminen.
Osallistava ja liikunnallinen teatteritoiminta
ToimintamalliAsiasanatNuorisotyöKulttuuriLiikuntaTeatteriTeatteri- ja liikunta-alan ammattilaiset toteuttivat 15–25-vuotiaille nuorille ryhmätoimintaa kolmella eri tavalla: avoimissa vapaa-ajan ryhmissä, oppilaitoksissa valmiille ryhmille tai luokille sekä suljetuissa ryhmissä.
Toiminnallinen tyhypäivä
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTeatteriKokeiluKokemustietoYhteiskehittäminenToimintamallin avulla saat hauskalla tavalle työyhteisölle suunnitelman työhyvinvoinnin edistämisestä. Kun työhyvinvointi on kohdallaan, organisaatio pystyy myös edistämään omia tavoitteitaan!
Kimmoke - ranneke
ToimintamalliAsiasanatKulttuuripalvelutLiikuntaSosiaalietuusTeatteriAsiakas- ja palveluohjausKimmokkeen toimintamalli edistää asikaskunnassaan osallisuutta ja luo yhteistyötä ja asiakasohjausta sosiaali- ja terveydenhuollon parissa työskentelevien toimijoiden välillä.