Työikäiset

Toimintamallissa toteutetaan sosiaalisen kuntoutuksen menetelmää työkyvyn tuen kontekstissa.

Toimintamallissa työntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti työelämäosallisuutta lisäten, toimintaan tai palveluun, mikä edistää heidän työ- ja toimintakykyä

Hyvinvointipalvelu on tarkoitettu 40–60-vuotiaille naisille vastaamaan heidän tarpeisiinsa.

"Minä vaikuttajana" on kooste menetelmistä, joita voidaan hyödyntää ryhmänohjauksessa ja työpajoissa, kun halutaan tutustua ja innostaa vaikuttamiseen sekä kansalaistoimijuuteen.

Kehityskohteena elintapaohjaus

Toimintamalli tukee liikunta- ja urheiluseuroja käynnistämään maksuttomia terveysliikuntaryhmiä aikuisille ja ikäihmisille.

Toimintamallissa työllistymisen tuki ja psykiatrinen hoito ja kuntoutus muodostavat palveluprosessin, joka edistää mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta, siellä

Malli on kehitetty järjestö-, sosiaali-, terveys- ja opetusalan ammattilaisten työkaluksi käytännön ryhmätoiminnan järjestämiseen ja toipumista edistävän kohtaamistyön tueksi.

TYTTI -Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn kartoitus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa halutaan saada esille konkreettista tietoa henkilön työ- ja toimintakyvystä ihmiselle itselleen, pa

Hoitomalli ohjaa asiakkaat oikea-aikaisesti oikean ammattilaisen vastaanotolle.