IPS työhönvalmennus osaksi psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella

IPS työhönvalmennus osaksi psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella

Toimintamallissa työllistymisen tuki ja psykiatrinen hoito ja kuntoutus muodostavat palveluprosessin, joka edistää mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta, siellä pysymistä ja työllistymisen edellytyksiä.

Toimintamallin nimi
IPS työhönvalmennus osaksi psykiatrista hoitoa ja kuntoutusta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa työllistymisen tuki ja psykiatrinen hoito ja kuntoutus muodostavat palveluprosessin, joka edistää mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta, siellä pysymistä ja työllistymisen edellytyksiä.

Toteutuspaikka
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Raahen ja Oulun työllisyysalueet.
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
Liitteet ja linkit

Tekijä

Tekijä

Essi Järvinen

Luotu

Luotu

20.1.2026

Viimeksi muokattu

Viimeksi muokattu

28.1.2026
Ratkaisun perusidea

Toimintamallissa IPS-työhönvalmentajat integroituvat osaksi mielenterveyspalveluita. Integroitumista tiimiin on edistänyt viikoittaisiin tiimipalavereihin osallistuminen sekä yhteisissä tiloissa työskentely. IPS-työhönvalmennuksesta kerrotaan kaikille yksikön mielenterveyspalveluiden ammattilaisille, jotta he osaavat informoida palvelusta asiakkaitaan. Valmennusta toteutetaan tiiviissä yhteistyössä hoitotiimin kanssa, yhteyttä pidetään matalalla molempiin suuntiin. 

Aloitusvaiheen riittävä tiedottaminen ja hoitotiimille mahdollistetut tilaisuudet kysyä palvelusta ovat toimineet hyvänä pohjana asiakkaiden ohjaamiselle palveluun. Toiminta on lähtenyt sujuvasti käyntiin ja asiakastyössä päästiin aloittamaan muutaman viikon sisällä toiminnan käynnistymisestä. Hoitotiimin ja tiimin lähiesihenkilöiden sitoutuminen toiminnan käynnistämiseen ovat olleet ratkaisevan tärkeitä toiminnan käynnistymisessä. 

Kehittämisen vaihe

Kehitteillä