Ottamalla käyttöön uusia työvuorosuunnittelun toimintatapoja, laajentamalla suunnittelualueita sekä kehittämällä sijaiskäytäntöjä ja vakituisen varahenkilöstön käyttöä saavutetaan parempi henkilöst

Henkilöstöä osallistetaan työvuorotoiveiden, mieltymysten ja rajoitteiden kautta. Kartoitetaan henkilöiden työvuorosuunnittelun kannalta oleelliset osaamiset.

Marttaliitto on yksi Voimaa vanhemmuudesta -hankkeen kumppanuusjärjestö. 

Palvelu on eläkeikäisille asiakkaille eläkeikäisiltä kokemusasiantuntijoilta, joilla on kokemusta päihteidenkäytön tai mielen hyvinvoinnin haasteista.

Kurssikokonaisuus antaa keinoja ryhmän ja yksittäisen lapsen käyttäytymisen myönteiseen ohjaamiseen ja ei-toivotun käyttäytymisen vähentämiseen. 

Vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen monivaiheinen kuntoutussuunnittelun palvelupolku auttaa asiakasta hakeutumaan palveluun oikea-aikaisesti sekä ohjaa asiakasta ennen palveluun saapumista, palvel

Luodaan toimintamalli, johon on koottu maahan muuttaneiden tarvitsemia palveluita ja vahvistettu yhteistyörakenteita.

Verkosto jatkaa Suomen kestävän kasvun ohjelman 

Keskeisten psykosos.menetelmien koulutusten koordinointi, ylläpito ja arviointi terapiatakuulain piiriin kuuluvien lasten sekä alle 23-vuotiaiden nuorten ja nuorten aikuisten palveluissa.

Digihoitomallin tavoitteena on pitkäaikaissairauksien ennaltaehkäisy ja riskien varhainen tunnistaminen. Se mahdollistaa säännöllisen seurannan ja palvelujen tarjoamisen proaktiivisesti.