Tuotokset ja tulokset
Hankkeen alussa toteutettu selvitys osoitti merkittäviä haasteita vieraskielisten työllistymisessä: valtaosa vastaajista koki työelämään ohjautumisen sujumattomaksi, ja erityisesti työnantajayhteistyössä sekä palvelupolkujen selkeydessä nähtiin kehittämistarpeita. Selvityksen pohjalta hankkeessa toteutettiin laaja kokonaisuus toimenpiteitä, kuten ohjausta, koulutuksia ja verkostoitumistilaisuuksia, jotka tavoittivat laajan kirjon sekä vieraskielisiä työnhakijoita että alan asiantuntijoita.
Hankkeen lopputuotoksena syntyi monialainen, verkostoihin nojaava työelämäosallisuuden yhteistyömalli, joka tukee vieraskielisten yksilöllisiä polkuja työelämään. Mallin pilotointi toteutettiin viiden toimijan kanssa: Asukastila Kivenkolon, Helsingin Tuomiokirkkoseurakunnan Matkailun Työraiteet ESR+ -hanke, Suomi–Somalia seuran, Sharing Café -hankkeen sekä Diakonissalaitoksen Way to Work -hankkeen kanssa. Pilotointi osoitti, että monialainen asiakas- ja verkostotyö vahvistaa asiakkaiden etenemistä ja tuo työnantajille uutta ymmärrystä ja kumppanuuksia.
Vaikutukset ja vaikuttavuus
Hankkeen tuloksena syntyi monialainen yhteistyömalli, jonka pilotointi osoitti verkostomaisen työskentelyn tukevan sekä asiakkaiden etenemistä työelämään että työnantajayhteistyön kehittymistä.
Tulevaisuuden kannalta on oleellista tiivistää järjestöjen, oppilaitosten ja työelämätoimijoiden välistä yhteistyötä sekä sujuvoittaa vieraskielisten työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien palvelupolkuja. Samalla on vahvistettava eri toimijoiden osaamista kohdata vieraskielisiä työnhakijoita yhdenvertaisesti ja tukea monimuotoista rekrytointia, erityisesti naisten osalta. Lisäksi on varmistettava riittävät resurssit järjestöille, oppilaitoksille ja julkisille työllisyyspalveluille, jotta vieraskielisten työmarkkina-asemaa voidaan parantaa.
