Minä vaikuttajana on kooste menetelmistä, joita voidaan hyödyntää ryhmänohjauksessa ja työpajoissa, kun halutaan tutustua ja innostaa vaikuttamiseen sekä kansalaistoimijuuteen. Kooste sisältää neljään kategoriaan jaotellut menetelmien ohjekortit, apukysymyksiä keskustelun tueksi, tulostettavat liitemateriaalit sekä vinkit vaikuttamaan innostamiseen. Kooste on suunnattu ohjaus- tai opetustyötä tekevien vapaaseen käyttöön ja ideoita tarjoamaan. Menetelmäkoosteesta on olemassa pdf-versio sekä painettu korttipakka. Koosteen kaikki materiaalit ovat suomeksi sekä englanniksi.
Toimintaympäristöä leimaa tällä hetkellä yhteiskunnallinen epävarmuus ja nopea muutos. Ihmisten tulevaisuususko on aiempaa heikompaa, ja monilla on kokemus siitä, että omiin elinolosuhteisiin, hyvinvointiin tai yhteiskunnalliseen kehitykseen on vaikea vaikuttaa. Vaikuttaminen koetaan monin paikoin vieraaksi, etäiseksi tai vain harvojen mahdollisuudeksi, eikä vaikuttamisen keinojen moninaisuus ole kaikille tuttua.
Poliittinen ilmapiiri ja julkinen keskustelu ovat kärjistyneet ja kahtiajakautuneet. Yhteiskunnalliset ongelmat, arvot, mielipiteet ja käsitykset hyvinvoinnista ovat polarisoituneet, mikä vaikeuttaa rakentavaa vuoropuhelua ja yhteisten ratkaisujen löytämistä. Keskustelukulttuuri voi näyttäytyä monille sulkevana tai jopa torjuvana, erityisesti niille ihmisryhmille, joiden ääni ei perinteisesti ole ollut vahvasti esillä.
Monet kokevat, ettei heitä haluta kuulla tai että yksilön näkemyksillä ei ole todellista merkitystä päätöksenteossa. Tämä koskettaa erityisesti haavoittuvammassa asemassa olevia ihmisryhmiä, joiden osallistumisen esteet voivat liittyä esimerkiksi sosiaaliseen asemaan, elämäntilanteeseen, osaamiseen tai kokemuksiin ulkopuolisuudesta.
Näistä syistä toimintaympäristössä korostuu tarve vahvistaa keskusteluyhteyttä, osallisuutta ja luottamusta sekä luoda matalan kynnyksen mahdollisuuksia vaikuttamiseen. On tärkeää varmistaa, että kaikilla on yhdenvertaiset mahdollisuudet tulla kuulluiksi ja osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun ja kehittämiseen omista lähtökohdistaan käsin. Tämän menetelmäkoosteen kehittämisessä osallisuutta haluttiin tukea vahvistamalla vaikuttamiseen liittyvää osaamista ja tietoa, sekä matalalla kynnyksellä turvallisessa ympäristössä ja yhdessä vaikuttamista harjoittelemalla. Itselle sopivia vaikuttamisen tapoja pyrittiin löytämään kokeilemisen lisäksi pohtimalla omia arvoja, itselle tärkeitä asioita ja tulevaisuusajattelun kautta.