Hoivakulttuurin toimintapojen muutos tehtäväkeskeisestä ihmislähtöiseksi. Asukkaan yksilöllisen elämänlaadun,siitä syntyvän hyvän hoidon laadun ja yhteisöllisyyden kehittäminen ja toteutuminen arjen toiminnoissa.
Haku
Haku
Ihmislähtöinen hoivakulttuuri muistiyksikössä
ToimintamalliAsiasanatKokeiluVanhuspalvelutAsumispalvelutLaitoshoitoMatalan kynnyksen KokeNet -verkkopalvelu
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusPäihteet ja riippuvuudetMielenterveysDigitaaliset palvelutKokeNet -verkkopalvelussa on neljä orientaatioita.: 1. kirjallinen kysy/vastaa -palvelu, 2. kasvokkainen verkkovastaanotto, 3. ammattilaisille suunnattu palvelu ja 4. kokemusasiantuntijoiden välittäminen. Orientaatioissa 1. ja 2.
Yhteistutkijuus sosiaalityön menetelmänä
ToimintamalliAsiasanatTiede ja tutkimusKokemustietoYhteiskehittäminenAikuissosiaalityö1) Asiakkaiden kokemustiedon hyödyntäminen sosiaalityön palvelujen kehittämisessä. 2) Dialogisten vaikuttamis- ja osallistumisfoorumien luominen.
Yhdistysten palkkatukityöllistämisen tukipalvelu
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenYhdistyksetJärjestötTyöllisyysTukipalvelu mahdollistaa pientenkin yhdistysten palkkatukityöllistämisen. Vapaaehtoisvoimin toimivilla yhdistyksillä ei ole osaamista tai aikaa hoitaa itse kaikkia työnantajavelvoitteita eikä tarjota palkkatuen edellytyksenä olevaa työhönvalmennusta.
Työnetsijärinki
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenJärjestötTyönetsijärinki tuo esille piilotyöpaikkoja ja pyrkii täyttämään ne työetsijäringin jäsenten ohjaamilla työnhakijoilla.
Hämeenlinnan Kumppanuustalo
ToimintamalliAsiasanatKansalaistoimintaJärjestötYhdistyksetYhteistyöKunnatKumppanuustalon ns. ydinjoukon muodostavat talon toimijat, eli talossa kuukausivuokralaisina toimivat järjestöt ja muut organisaatiot.
- AsiasanatMielenterveyspalvelutOsallisuusKotiutusMonialaisuusYhteistyö
Kunta-järjestöyhteistyön koordinoinnin toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuusVerkostotJärjestötJärjestöyhteistyön tavoitteellinen edistäminen on ajankohtaista monissa Suomen kunnissa. Yhdistys- tai järjestöyhteyshenkilön nimeäminen kuntiin on melko tuore velvoite, eikä yhdistysyhteyshenkilön yhteistyön johtamisen tai koordinoinnin malleja ole vielä rakenettu kunnan näkökulmasta.