Rakennustyömaa on yksi malli työyhteisön ja organisaatiokulttuurin sisäiseen kehittämistyöhön. Sen tärkeimpiä elementtejä ovat monikanavaisuus, aidon osallisuuden ja kuulemisen paikkojen systemaattinen fasilitoiminen sekä konkreettisten toimintaideoiden yhteiskehittäminen.
Haku
Haku
Rakennustyömaa pystyyn työpaikan kehittämistyön tueksi
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenKokemustietoPelikonseptin luominen sprinttaamalla
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenMielenterveysKokemustietoGooglen Design Sprint on systemaattinen työpajasarja, jonka avulla voi kehittää erilaisia ratkaisuja sekä konkreettisia prototyyppejä sekä testata ne asianomaisilla.
Mokakulttuuri mukaan työn arkeen
ToimintamalliAsiasanatKokeiluTyöhyvinvointiToimintamalli mahdollistaa mokakulttuurin rakentamisen pienin askelin omassa työyhteisössä. Luo mokaseinän kaveriksi mokabileet, jotta työyhteisö pääsee myös juhlistamaan mokia ja nauramaan niille yhdessä.
Miksi-pakista apua arviointiin
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenArviointiArviointi ja tiedonkeruuLaadullisen tiedon kerääminen osana arviointia tuottaa monille yhdistyksille ja järjestöille paljon pohtimista. Miksi-pakin ajatus on, että se auttaa ihmisiä jäsentämään ja havainnollistamaan ajatuksiaan.
Kokemusasiantuntijat varjostajina
ToimintamalliAsiasanatKokeiluKokemusasiantuntijuusKokemustietoMielenterveysYhteiskehittäminenToimintamallin ideana on kutsua mukaan kunkin aiheen kokemusasiantuntijoita aktiivisiin kehittäjärooleihin. Varjostaminen toimii erinomaisesti yhtenä työkaluna, yhteiseen yhteiskehittämispajaan yhdistettynä.
Muutosmuotoilua Teatterimuseolla
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMallin avulla voi tuottaa mitä erilaisempia muutoshankeideoita asiakaskeskeisesti, ihmisten luovuutta hyödyntämällä. Tämän toimintamallin idea on, että fyysistä tilaa vaihtamalla voi myös saada ajatukset liikkeelle aivan uudella tavalla.
- AsiasanatOsallisuusYhteistyö
SV
Syftet med delaktighetssarenan är att samla representanter för organisationer och kommuner i Österbotten som är intresserade av temat delaktighet. Även andra intresserade är välkomna att delta.
Englanninkieliset rekrytapahtumat
ToimintamalliAsiasanatYhdenvertaisuusVertais- ja vapaaehtoistyöJärjestötToimintamallissa tunnistetaan vieraanvaraisia yhteisöjä, jotka toivottavat toimintaansa tervetulleeksi monikielisiä vapaaehtoisia.
- AsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenYhteisöllisyysDialogisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Pelin perusideana on tuoda kuntayhtymän osallisuusohjelman sisältö helposti lähestyttävällä tavalla henkilöstön tietoisuuteen.
Parhaan palvelukohtaamisen mallintaminen
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenMielenterveysKokemusasiantuntijuusKokemustietoKun palvelukohtaaminen on mallillaan, edistää myös se ihmisten hyvinvointia. Tämän mallin avulla voit sekä pitää pajan, jossa voit luoda elementit omien palvelukohtaamisten parantamiseksi tai käyttää tuottamaamme parhaan palvelukohtaamisen kuvausta ja peilata sitä omiin palveluihin.