Vaikuttavan moniammatillisen yhteistyön työkalupakki on suunnattu kaikille, jotka haluavat tehdä vaikuttavampaa moniammatillista yhteistyötä erilaisissa yhteistyöverkostoissa.
Haku
2045 hakutulosta
Haku
Vaikuttavan moniammatillisen yhteistyön työkalupakki
ToimintamalliAsiasanatVerkostotYhteistyöMoniammatillisuusMonialainen asiakas- ja palveluohjaus digitaalisuutta hyödyntäen, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausEnnaltaehkäisyRRPToimintamallin tavoitteena on:
Henkilöstöresurssin optimoinnin työkirja
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöressurssit ja osaaminenTyönjakoTyökirjan tarkoituksena on tukea työnjaon selkeyttämistä ja henkilöstörakenteen optimointia.
Itsemurhien ehkäisykeskus (MIELI ry)
ToimintamalliAsiasanatItsemurhien ehkäisyMielenterveysKriisityöJärjestötPsykososiaalinen tukiLinity- malli on yksilöllinen interventio, joka on tarkoitettu itsemurhaa yrittäneille henkilöille. Malli sisältää 3-4 tapaamiskertaa ja kirjeseurannan.
Kotisairaalan kehittäminen ilman paikallista vuodeosasto toimintaa Lapin HVA (RRP, P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatKotisairaalaSairaanhoitoMoniammatillisuusKotihoitoProsessien kehittäminenKolarissa aloitettiin keväällä 2024 pilottitoiminta sosiaali- ja terveyspalvelut yhdistävästä toimintamallista perusterveydenhuollon sairaalahoidosta. Sairaanhoidon tiimin toimintamalli on uudenlaisen palvelukokonaisuuden rakentaminen, jota Lapin hyvinvointialueella ei ole ennen ollut.
Kriisikeskusverkosto (MIELI ry)
ToimintamalliAsiasanatKriisityöMielenterveysPsykososiaalinen tukiJärjestötKriisivastaanotolta saat matalan kynnyksen keskustelutukea vaikeissa elämäntilanteissa ja kriiseissä.Voit keskustella kriisityöntekijän kanssa luottamuksellisesti muutamalla tapaamiskerralla paikan päällä tai etävastaanotolla. Keskustelut ovat maksuttomia, etkä tarvitse lähetettä.
RAI-tiedon hyödyntäminen ja osaamisen vahvistaminen, Kanta-Hämeen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPToimintakykyOsaaminenToimintamalli vahvistaa ikäihmisten palveluissa lähijohtajien RAI-osaamista, systemaattista RAI-tiedon hyödyntämistä, selkeyttää RAI-rooleja ja vastuita sekä parantaa kokonaisvaltaisesti toimialueen RAI-toimintakulttuuria.
- AsiasanatVaikuttavuusRRPLaatutyöProsessien kehittäminenTiedonhallinta
Toimintamallin vaiheita ovat:
1. Tarve kirjaamiseen liittyvän ongelman/ kysymyksen ratkaisemiseksi
2. Ratkaisuehdotuksen pohdinta ja esityksen valmistelu kirjaamisen asiantuntijalle
- AsiasanatKotihoitoEtäpalveluAsiakas- ja palveluohjausRRPProsessien kehittäminen
HVA:lle siirtymisen myötä oli tarkoituksena yhtenäistää kotihoidon palveluja ja käytänteitä Kanta-Hämeen hyvinvointialueella.
- AsiasanatErikoissairaanhoitoLaatutyöRRPYhteiskehittäminenProsessien kehittäminen
Muutetaan työskentelytapoja niin, että hoidon saatavuutta kyetään parantamaan.