Tasa-arvon tarkistuslistaa hyödyntämällä voidaan tukea tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeen toiminnassa. Tarkistuslista tarjoaa tukea hanketoimijoille, kuten hakijalle, hankepäällikölle ja rahoittajalle sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä.
Haku
552 hakutulosta
Haku
Voimaa vanhemmuudesta Turun kaupunki
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVanhemmuusYhteiskehittäminenHankkeessa vahvistetaan vanhemmuuden tukea tuomalla se osaksi perheiden arkea ja rakentamalla se monialaisena, yhteisöllisenä ja vanhempia osallistavana kokonaisuutena.
Hyvinvointialueen kokemustoiminta
ToimintamalliAsiasanatAsiakasosallisuusHyvinvointialueKokemustietoOsallisuusYhteiskehittäminenKokemustoimija on henkilö, jolla on omakohtaista tai läheisenä olemisen kokemusta pitkäaikaissairaudesta, vammasta tai vaikeasta elämäntilanteesta.
Aijjoos - hyvinvointia osallisuudesta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenKokemusasiantuntijuusOsallisuusRyhmätoimintaVertais- ja vapaaehtoistyöAijjoos-toimintamalli vahvistaa kotona asuvien ikäihmisten fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista toimintakykyä ja hyvinvointia. Ikäihmiset aktivoituvat huolehtimaan hyvinvoinnistaan. Heillä on entistä enemmän mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa.
- AsiasanatAsiakasosallisuusDemokratiaHyvinvointialueOsallisuus
Osallisuussalku on rakennettu Kuntaliiton osallisuusmateriaalin innoittamana. Erityisesti jakoa tieto-, suunnittelu-, päätöksenteko- ja toimintaosallisuus on käytetty Kuntaliiton osallisuuspelin sisältöjä hyödyntäen.
Minä vaikuttajana -menetelmäkooste
ToimintamalliAsiasanatKansalaistoimintaMenetelmäOsallisuusMinä vaikuttajana on kooste menetelmistä, joita voidaan hyödyntää ryhmänohjauksessa ja työpajoissa, kun halutaan tutustua ja innostaa vaikuttamiseen sekä kansalaistoimijuuteen.
- AsiasanatMielenterveyspalvelutMielenterveysstrategiaOsallisuusPäihdepalvelutYhdenvertaisuus
Arvotyöskentelyn toimintamalli on vaiheittain etenevä ja sovellettava kokonaisuus, jonka tarkoituksena on vahvistaa stigmatietoista, yhdenvertaista ja eettisesti kestävää toiminta‑ ja palvelukulttuuria työyhteisöissä.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuusVäkivaltaYhteiskehittäminen
Keski-Suomessa on tunnistettu tarve vahvistaa varhaista puuttumista ja ennaltaehkäisyä sekä rakentaa alueellisesti yhdenvertaisia rakenteita lasten ja nuorten väkivallan ehkäisemiseksi.
Hyvinvointiosaaja-opintojakso
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaOsallisuusOpintojakson rakenne
TUDU - Tuunattuna Duuniin: Toisen asteen opiskelijoiden hyvinvoinnin ja osallisuuden kehittäminen
KokonaisuusAsiasanatElintavatHyvinvointiLiikuntaOppilaitoksetOsallisuusTUDU, Tuunattuna Duuniin – toisen asteen opiskelijoiden hyvinvoinnin ja osallisuuden kehittämishankkeen tavoitteena on edistää toisen asteen opiskelijoiden liikunta-aktiivisuutta, kokonaisvaltaista terveydenlukutaitoa, yhteisöllisyyttä, osallisuutta sekä osallistumisen taitoja.