Toimintamallin perusideana oli näkyvöittää tietoa esteistä, joita organisaatioissa saattaa kokeilukulttuurin edessä olla. Kun esteet on tunnistettu, voidaan niitä myös purkaa. Räjäytystyöpajassa keskustelun voi käydä tunnelmassa, joka auttaa sanoittamaan vaikeitakin asioita.
Haku
51 hakutulosta
Haku
Kokeilukulttuurin edistäminen järjestötyössä
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenJärjestötRakennustyömaa pystyyn työpaikan kehittämistyön tueksi
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenKokemustietoRakennustyömaa on yksi malli työyhteisön ja organisaatiokulttuurin sisäiseen kehittämistyöhön. Sen tärkeimpiä elementtejä ovat monikanavaisuus, aidon osallisuuden ja kuulemisen paikkojen systemaattinen fasilitoiminen sekä konkreettisten toimintaideoiden yhteiskehittäminen.
Pelikonseptin luominen sprinttaamalla
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenMielenterveysKokemustietoGooglen Design Sprint on systemaattinen työpajasarja, jonka avulla voi kehittää erilaisia ratkaisuja sekä konkreettisia prototyyppejä sekä testata ne asianomaisilla.
Mokakulttuuri mukaan työn arkeen
ToimintamalliAsiasanatKokeiluTyöhyvinvointiToimintamalli mahdollistaa mokakulttuurin rakentamisen pienin askelin omassa työyhteisössä. Luo mokaseinän kaveriksi mokabileet, jotta työyhteisö pääsee myös juhlistamaan mokia ja nauramaan niille yhdessä.
Miksi-pakista apua arviointiin
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenArviointiLaadullisen tiedon kerääminen osana arviointia tuottaa monille yhdistyksille ja järjestöille paljon pohtimista. Miksi-pakin ajatus on, että se auttaa ihmisiä jäsentämään ja havainnollistamaan ajatuksiaan.
Kokemusasiantuntijat varjostajina
ToimintamalliAsiasanatKokeiluKokemusasiantuntijuusKokemustietoMielenterveysYhteiskehittäminenToimintamallin ideana on kutsua mukaan kunkin aiheen kokemusasiantuntijoita aktiivisiin kehittäjärooleihin. Varjostaminen toimii erinomaisesti yhtenä työkaluna, yhteiseen yhteiskehittämispajaan yhdistettynä.
Toiminnallinen tyhypäivä
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTeatteriKokeiluKokemustietoYhteiskehittäminenToimintamallin avulla saat hauskalla tavalle työyhteisölle suunnitelman työhyvinvoinnin edistämisestä. Kun työhyvinvointi on kohdallaan, organisaatio pystyy myös edistämään omia tavoitteitaan!
Uusia käyttömahdollisuuksia vanhalle tilalle
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenMielenterveysKokemustietoToimintamallin perusidea on, että osallistamalla erilaisista tiloista voi muokata vielä paremmat. Taustalla on ajatus siitä, että oikeanlaiset fyysiset tilat vetävät puoleensa oikeita ihmisiä. Myös tilat ovat siis merkittävä muutoksen väline.
Muutosmuotoilua Teatterimuseolla
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMallin avulla voi tuottaa mitä erilaisempia muutoshankeideoita asiakaskeskeisesti, ihmisten luovuutta hyödyntämällä. Tämän toimintamallin idea on, että fyysistä tilaa vaihtamalla voi myös saada ajatukset liikkeelle aivan uudella tavalla.
Avoimen mielen sukellusseura
ToimintamalliAsiasanatKokeiluMielenterveysAvoimen mielen sukellusseura tarjoaa mielenterveystoipujille hyvinvointia tukevan mallin, jossa hyödynnetään taiteen ja hyvinvoinnin osaamista yhteiskehittävällä tavalla. Toiminnan sisältö on kiinnostavaa myös ennaltaehkäisevänä menetelmänä mielen hyvinvoinnin tukena.