Osuuskunta mahdollistaa työllistymisen osa- tai kokoaikaisesti. Osatyökykyisten erityistarpeet huomioidaan ja työn lisäksi osuuskunta tarjoaa jäsenille tukea, mahdollisuuden kuntoutumiseen ja työyhteisön.
Haku
4832 hakutulosta
Haku
Osuuskunta työllistää osatyökykyisiä
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOsatyökykyisyysOsallisuus- AsiasanatOsallisuusAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusKokemustietoYhteiskehittäminen
Jotta palveluiden asiakaslähtöisyys lisääntyy, kokemusasiantuntijoita tarvitaan kehittämään toimintaa ja palveluita kehittämistyön kaikissa vaiheissa – myös arvioinnissa, ohjaamisessa ja päätöksenteossa.
Osallisuustyön vertaismentorointi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteistyöVertaistukiMentorointiVertaismentorointi tarjoaa inspiraatiota, kehittämisideoita sekä tukea työhyvinvointiin. Osallisuustyötä tehdään muuttuvissa toimintaympäristöissä ja reflektointi toisen osaajan kanssa voi parhaimmillaan olla oppimiskokemus ja synnyttää uudenlaisia innovaatioita.
Osallisuus sosiaali- ja terveyspalvelujen hankinnassa
ToimintamalliAsiasanatAsiakasosallisuusOsallisuusHallintoJulkiset hankinnat ja kilpailutusYhteistyötä ja osallistumista korostava toimintamalli auttaa palvelun järjestäjiä vastaamaan palvelutarpeisiin. Se tukee erityisesti paljon palveluja tarvitsevien ihmisten pirstoutuneen hoidon ja tuen kokoamista kokonaisuuksiksi, ja ohjaa välttämään hankintaan sisältyviä riskejä.
- AsiasanatLiikuntaHarrastustoimintaKokeiluOsallisuusYhteiskehittäminen
Ideakilpailun tarkoituksena on lisätä kuntalaisten mahdollisuuksia liikkua arjessa ja harrastaa liikuntaa matalalla kynnyksellä. Ideoita haetaan erityisesti työtä ja koulutusta vailla olevien tai vähän liikkuvien henkilöiden hyvinvoinnin lisäämiseksi.
Opioidikorvaushoidossa olevien osallisuuden vahvistaminen rakentamalla polkuja työ-, vapaaehtoistoiminta- ja opiskelumaailmaan
ToimintamalliAsiasanatKorvaushoitoVertaistukiElinikäinen oppiminenOsallisuusKokemusasiantuntijuusKehittäjien yleiskuvaus toimintamallista löytyy Innokylässä: OK-kurssi/ Tukikohta ry. Tässä Sokra-koordinaation ja hankkeen yhdessä tuotettu kuvaus, jossa on syvennytty erityisesti toiminnan osallisuutta edistävään näkökulmaan.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
- AsiasanatOsallisuusOppilaitokset
Opinnollistaminen lisää työ- ja opiskeluvalmiuksia sekä tekee olemassa olevaa osaamista näkyväksi. Käytännönläheinen oppiminen erilaisissa ympäristöissä on joustava ja yksilöllinen tapa oppia ja kehittää osaamista.
TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN
Opaskortit kotouttavaan luontotoimintaan
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusLuontoRyhmätoimintaYhteisöllisyysOpaskorttien avulla voidaan vahvistaa ihmisten toiminta- ja työkykyä. Toiminnan tuloksena saadaan vahvistettua esimerkiksi maahanmuuttaneiden kotoutumista, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä sekä ansaintamahdollisuuksia. Luontosuhteen vahvistumisen myötä myös kulttuurinen ymmärrys kasvaa.
Naapuriäidit – kohderyhmästä toimijaksi
ToimintamalliAsiasanatYhteisöllisyysMaahanmuuttoOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöRyhmätoimintaNaapuriäiti-toiminnan tavoite on maahanmuuttajataustaisten naisten yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen sukupuoli- ja kulttuurisensitiivisellä vapaaehtoistoiminnalla.
- AsiasanatOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöKehitysvammaisuusVammaispalvelutAsumispalvelut
Naapuriyhteisötoiminta on suunnattu kehitysvammaisille henkilöille, jotka asuvat omissa asunnoissaan tuetusti. He saavat vammaispalveluohjaajilta tukea arjen askareisiin, hyvinvointiin ja asiointiin liittyen. Toiminnassa on mukana vapaaehtoisia lähinaapureita ja vertaisohjaajia.