Luodaan ikäihmisille yhteneväiset asiakaspolut, joiden myötä pystytään takaamaan samansuuntaiset palvelut koko HVA:n alueen lyhytaikaista kuntoutusta tarvitseville. Polkujen mallit on rakennettu ikäihmisten kotiutumisen tuen palveluihin.
Haku
Haku
- AsiasanatKuntoutusIkääntyminenKotihoitoKotona asuminenKotiutus
Opas: Omaishoitajan polku muutostilanteessa
ToimintamalliAsiasanatOmaishoitoKokemustietoIkääntyminenAsumispalvelutVanhuspalvelutOpas omaishoitajalle muutostilanteen tueksi, pohdittaessa hoidettavan läheisen siirtymistä kodin ulkopuoliseen pitkäaikaishoitoon.
Varhainen tunnistaminen ja ennaltaehkäisy - liikennevalot toimintakyvyn tason tunnistamisen tukena
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausAsiakassegmentointiToimintakykyIkääntyminenTavoitteena on, että ammattilainen tunnistaa liikennevalomallin avulla ikääntyneen toimintakyvyn tason, ja huomioi mahdolliset riskitekijät toimintakyvyn heikentymiselle.
Ikääntyneiden digiosaamisen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutIkääntyminenToimintamallissa on kuvattu tavoitteen toteutumiseksi tehty suunnitelma, kirjattu ne toimenpiteet miten tavoitetta vietiin eteenpäin ja miten tavoitteen toteutumista arvioitiin.
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausOmaishoitoVammaisuusIkääntyminen
Omaishoitajien hyvinvointi- ja terveystarkastukset ovat osa omaishoidon tuen kokonaisuutta, johon kuuluu myös mm. taloudellinen etuus, omaishoitajien vapaiden järjestelytavat, koulutuksellinen tuki ja virkistystoiminta.
Lapin hyvinvointialueen kotihoidon tukitoiminto
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenKotihoitoIkääntyminenKotihoidon tukitoiminnon toimintamallia hyödynnetään tilanteissa, joissa kotihoidon lähijohtaja tunnistaa tarpeen kehittää työtä uudelleenorganisoinnin kautta.
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenKotihoitoIkääntyminen
Ikäystävällinen Lappi -hankkeessa on suunniteltu lähijohtajan työn avuksi tietojohtamisen työpöytää ja kehitetty siihen liittyvä toimintamalli. Toimintamallin perusidea on kuvata tietojohtamisen työpöydän käyttö johtamisen tukena ja apuna.
Työntekijälähtöinen perehdytys
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoJohtaminenHenkilöstöresurssit ja osaaminenIkääntyminenTyöntekijälähtöinen perehdytyksen toimintamalli kuuluu kotona asumisen tuki -toimintamallikokonaisuuden riittävä ja osaava henkilöstö turvaa kotiin annettavien palvelujen laadun -tavoitekokonaisuuteen.
Saamelaisen ikääntyneen kohtaaminen -käsikirja
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenKulttuuriYhdenvertaisuusIkääntyminenKäsikirjan tavoitteena on antaa valmiuksia ymmärtää kulttuurilähtöisen kohtaamisen merkitystä, ja auttaa soveltamaan omaa kulttuurista osaamista asiakastyössä.
Saamelainen yhteisöllinen kehittäjäasiakastoiminta
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysKulttuuriAsiakasosallisuusYhteiskehittäminenIkääntyminenSaamenkielisissä ja kulttuurinmukaisissa sote-palveluissa tarvitaan systemaattisesti kerättyä tietoa liittyen palveluiden laatuun ja asiakaskokemukseen. Saamelainen asiakas harvoin kertoo omista asioistaan ulkopuoliselle henkilölle.