Voi hyvin -toimintamalli
Haku
Haku
Voi hyvin -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElintavatElämänlaatuOsallisuus- AsiasanatEhkäisevä päihdetyöNuorisotyöYhteiskehittäminenOsallisuus
Säädäks Sä? - Nuorten ääni ehkäisevään päihdetyöhön
Yhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusYhdenvertaisuusTasa-arvoEriarvoisuusSyrjäytyminenYhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio tukee Euroopan sosiaalirahaston osallisuushankkeita (ESR+ 4.3). Tuemme lisäksi Uudistuva ja osaava Suomi -ohjelman tasa-arvotavoitteiden toteutumista.
Osallisuusmittari
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusArviointi ja tiedonkeruuOsallisuusmittari auttaa saamaan tietoa siitä, miten toimintanne vaikuttaa siihen osallistuvien ihmisten osallisuuden kokemukseen.
- AsiasanatOsallisuus
Sokra kokosi vuosina 2014–2023 osallisuustyötä tekeviä yhteen ja tuki ja koordinoi Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hankkeita, joiden tehtävänä oli lisätä osallisuutta ja vähentää köyhyyttä.
Kansallinen Suomen kestävän kasvun ohjelma (RRP)
KokonaisuusAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSosiaalihuoltoOsallisuusPerusterveydenhuoltoDigitaaliset palvelutSuomen kestävän kasvun ohjelmalla (RRP) tuetaan ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita.
- AsiasanatLastensuojeluMonialaisuusOsallisuusOsaaminen
Hankkeessa kehitetään Pohteen lastensuojelun avohuollon työskentelyä nykyistä vaikuttavammaksi mallintamalla ja juurruttamalla systeemistä työotetta sekä monialaisen asiantuntijuuden hyödyntämistä osana lastensuojelun sosiaalityön arkea. Painopiste sosiaalityön osaamisen vahvistamisessa.
Tasa-arvon tarkistuslista hankkeelle
ToimintamalliAsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuusTasa-arvon tarkistuslistaa hyödyntämällä voidaan tukea tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeen toiminnassa. Tarkistuslista tarjoaa tukea hanketoimijoille, kuten hakijalle, hankepäällikölle ja rahoittajalle sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymykset
ToimintamalliAsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuusTasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymyksiä voi käyttää arvioimaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista kahdesta eri näkökulmasta. Niiden avulla hankkeessa voidaan kerätä:
Kokemusosaaminen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKokemusosaamisella tarkoitetaan tässä kokemuksen tuomaa ymmärrystä ja tietoa, jota hyödynnetään toisten ihmisten auttamiseksi, tukemiseksi tai heidän auttamis- ja osaamisvalmiuksiensa lisäämiseksi.