Uraohjain-palvelu tarjoaa joustavan ja kohdennetun toimintamallin, joka tukee työnhakijoiden työllistymistä ja osaamisen kehittämistä työmarkkinoiden muuttuessa.
Haku
355 hakutulosta
Haku
Uraohjain-palvelu
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOsaaminenAikuiskoulutusElinikäinen oppiminenHyvinvointi- AsiasanatTyöllistyminenAikuiskoulutusElinikäinen oppiminenOsaaminen
Uraohjain haastattelutyöpaja englanniksi antoi kansainvälisen taustan omaaville mahdollisuuden harjoitella työhaastattelutilannetta Suomessa. Liitettynä ohjelma ja alustava esitys.
Uraohjaimen digitaalinen ohjausalusta
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutTyöllistyminenElinikäinen oppiminenOsaaminenAsiakas- ja palveluohjausUraohjain-palvelussa on tarjottu kasvokkaisen ohjauksen lisäksi mahdollisuus aikaan ja paikkaan sitomattomaan omien urasuunnittelutaitojen kehittämiseen Uraohjain-ohjausalustan kautta, joka on toteutettu Moodle-pohjaisella DigiCampus oppimisalustalla.
- AsiasanatHyvinvointiOsallisuusMonikulttuurisuusKulttuurihyvinvointiTyöpajatoiminta
Taide- ja kulttuurityöpajatoimintaa järjestetään kolmannen sektorin toimijoiden ja kaupungin eri vastuualueiden välisenä yhteistyönä.
Mun Polku -työhönvalmennus erityislasten vanhemmille
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenOmaishoitoVanhemmuusErityistä tukea tarvitseva lapsiRyhmätoimintaValmennusmalli
- AsiasanatPitkäaikaistyöttömyysOsatyökykyisyysTyökykyPerusterveydenhuoltoRRP
Jatkossa Pohjois-Savon hyvinvointialueen sotekeskuksissa tehdään sisällöllisesti yhdenmukaisia työttömien terveystarkastuksia, huomioiden asiakaskohtaiset painotukset. Terveystarkastuksissa kiinnitetään entistä enemmän huomiota asiakkaiden työ- ja toimintakykyyn.
IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella (P3, RRP, Kainuun hyvinvointialue)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysTyöhönvalmennusKuntoutusTyökykyRRP• Mielenterveyskuntoutujien nopea työllistyminen avoimille työmarkkinoille ja töissä pysyminen.
• Mielenterveyden häiriöihin sairastuneiden hyvinvoinnin ja yhteiskunnallisen osallisuuden edistäminen.
Työkyvyn tuen toimintamalli osatyökykyisille, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue POHDE
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyökykyTyöllistyminenMonialaisuusYhteistyöHyvinvointialueelle luodaan yhtenäinen ja selkeä työkyvyn tuen toimintamalli ja monialainen palvelukokonaisuus, jota koordinoidaan. Toimintamallin mukaista toimintaa seurataan, arvioidaan ja kehitetään. Toimintamallin lähtökohtina ovat seuraavat asiat:
- AsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenAikuissosiaalityöRRPTyökyky
Laatuperusteisen työhönvalmennuksen pilotointi Pohteella on osa työkykyohjelman laajentamista. Asiakasryhmänä ovat aikuissosiaalityön asiakkaat, Valmennuksesta on pilotin ajan käytetty epävirallisesti lyhennettä 'latu-valmennus'.
- AsiasanatRRPTyökykyTyöllistyminenTyöhönvalmennus
Laatukriteereihin perustuvalla tuetun työllistymisen työhönvalmennuksella edistetään kuntouttavassa työtoiminnassa olevien asiakkaiden avoimille työmarkkinoille työllistymistä ja työssä pysymistä.